共同过失犯罪,不以共同犯罪论处。-事业单位考试相关练习题

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共同过失犯罪,不以共同犯罪论处。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:本题考查共同犯罪。
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。共同过失犯罪,不以共同犯罪论处。
故本题说法正确。

对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查共同犯罪的处罚。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,应当按集团所犯的全部罪行处罚;聚众犯罪中的首要分子和其他在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子,才应当是按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
故本题说法错误。
【本题已经审核无误,答案解析无误,请仔细阅读题目和解析】

《劳动法》规定劳动者有()。

A、就业的权利

B、组织工会的权利

C、休息的权利

D、参与企业管理的权利

正确答案:ABCD,题库助手weixin(xzs9529)

答案解析:本题考查劳动权。
劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。故本题答案为ABCD。

对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。

A、是劳动法律关系的参加者

B、包括劳动者和用人单位两方面

C、包括劳动行政部门和劳动者两个方面

D、就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务

正确答案:ABD

答案解析:本题考查劳动法律关系的主体。
劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,即雇主与雇员。因为劳动法律关系为双务关系,当事人互为权利义务主体,即一方的义务为另一方的权利,一方义务的履行即是另一方权利的实现。故本题答案为ABD。
C项:劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位,

犯罪人被动归案后如实供述被指控的犯罪事实的行为叫自首。

A、正确

B、错误

正确答案:B,好医生助手微信:《go2learn》

答案解析:本题考查自首。
自首与坦白都是量刑情节,两者的区别在于:(1)自首是犯罪人自动投案之后主动如实供述自己的犯罪事实的行为,坦白是犯罪人被动归案后如实供述被指控的犯罪事实的行为;(2)自首的犯罪分子悔罪表现较好,其人身危险性相对较小;坦白的犯罪分子往往是在一定的条件下被迫认罪的,其人身危险性相对较大;(3)自首是法定的从宽处罚情节,坦白是酌定的从宽处罚情节。
故本题说法错误。

甲在一起犯罪中系首要分子,因此在该犯罪中甲系主犯。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查主犯。
共同犯罪中的主犯包括三类:犯罪集团中的首要分子、聚众犯罪中的首要分子和其他在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。其中,聚众犯罪中的首要分子不一定就是主犯。因为有些聚众犯罪只处罚其中的首要分子,而当这个首要分子只有一人时,就不存在主犯从犯之分了。
故本题说法错误。

陆某在16周岁时杀人,到19周岁时被抓捕归案,审判时20周岁,因此可以判处死刑。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查死刑的限制。
死刑的适用对象限制包括:犯罪时未满18周岁的人、审判时怀孕的妇女和审判时已满75周岁,但以特别残忍的手段致人死亡的除外。题干中陆某犯罪时16周岁,未满18周岁,不得适用死刑。
故本题说法错误。

我国刑法中主刑分为管制、拘役、缓刑、有期徒刑、无期徒刑、死刑。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查刑罚。
主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。缓刑制度是附有一定条件的暂缓执行刑罚或不执行原判刑罚的一种制度,缓刑不是具体的刑种,本身不是刑罚,只是刑罚的一种执行方式。
故本题说法错误。
【注意】刑罚的附加刑包括:没收财产、罚金、剥夺政治权利和驱逐出境。

下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。

A、它是通过签订劳动合同所形成的

B、企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人

C、某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体

D、小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体

正确答案:AB

答案解析:本题考查劳动行政法律关系。
在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的。劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后,即转变为劳动法律关系。劳动行政法律关系是劳动法律关系的种类之一,它是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。劳动行政法律关系的主体为劳动行政主体和劳动行政相对人双方,劳动行政主体包括劳动行政机关、兼有劳动行政职能

下面的选项中,正确的表述有()。

A、劳动只是一种权利

B、公民不分性别和民族,都有权要求就业

C、劳动是公民的义务,这也要求企业平等录用员工

D、国家应为公民劳动权的实现提供必要保障,有均等的就业机会

正确答案:BD

答案解析:本题考查劳动权。
从本质上说,劳动是一种权利,凡是有劳动能力的公民都有获得劳动就业并领取劳动报酬的权利,不分性别和民族。但另一方面,劳动又是公民参加社会主义建设的一项基本职责,也是一种义务,国家应为公民劳动权的实现提供必要保障,有均等的就业机会。故本题答案为BD。
A项:劳动既是一种权利,又是一种义务。
C项:劳动,作为一种义务并不要求用人单位平等录用员工。
【本题已经审核无误,答案解析无误,请仔