王某租赁张某一套住房,租赁期间为2018年1月1日至12月3-2021年证券从业资格考试答案

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王某租赁张某一套住房,租赁期间为2018年1月1日至12月31日,约定2018年6月30日以前支付房租,但王某一直未付房租,张某也未催要,2020年12月1日,该地区发生洪水,危害直至2021年1月31日才消除,根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定,张某可以向法院提起诉讼,主张其民事权利的法定期间是()。

A、2021年7月1日前

B、2021年8月1日前

C、2021年9月1日前

D、2022年8月1日前

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答案解析：选项B正确：在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间中止，自中止时效的原因消除之日起满6个月，诉讼时效期间届满。本题中2021年1月31日中止时效的原因消除，6个月后诉讼时效期间届满，即张某应在2021年8月1日前主张权利；

选项ACD错误。

下列各项中,不属于按照外形特征分类的账簿类型是( )。

A、订本式账簿

B、活页式账簿

C、卡片式账簿

D、平行式账簿

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答案解析：账簿按外形特征分类，分为订本式账簿、活页式账簿和卡片式账簿。平行式账簿也叫横线登记式账簿，属于按照账页格式分类的账簿类型。

王某于某年12月因业绩优秀,获得第四季度奖金3000元,当月工资收入4000元,则王某12月应纳个人所得税()元。

A、(4000-3500)×3%+3000×10%-105=210

B、(4000-3500)×3%+3000×3%=105

C、(4000+3000-3500)×10%-105=245

D、(4000-3500)×3%=15

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答案解析：选项C正确：本题考核工资、薪金项目的个人所得税的计算。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。王某应纳个人所得税＝（4000+3000－3500）×10%－105＝245（元）。

某企业2019年自有生产用房原值5000万元,账面已提折旧800万元。已知从价计征房产税税率为1.2%,当地政府规定计算房产余值的扣除比例为20%。根据房产税法律制度的规定,该企业2019年度应缴纳的房产税税额为()万元。 

A、50.4

B、40.32

C、48

D、60

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答案解析：（1）“房产原值”不扣减折旧额；

（2）本题为自有房产，应从价计征。因此，应纳房产税=5000×（1- 20%）×1.2%=48（万元）。 

甲公司于2019年12月28日,签发一张3个月后到期的商业汇票给乙公司,则乙公司应于()前向承兑人提示承兑。

A、2020年1月28日

B、2020年2月28日

C、2020年3月28日

D、2020年4月7日

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答案解析：选项C符合题意：本题考核票据责任。出票后定期付款的汇票，持票人应在到期日前提示承兑。

某企业购入生产用设备一台,金额150万元,按照企业所得税法的规定,该设备应按照()年计提折旧。

A、20

B、10

C、5

D、4

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答案解析：选项B正确：本题考核资产的税务处理。

根据民事诉讼法律制度的规定,下列各项中,不属于专属管辖的是()。

A、因不动产纠纷提起的诉讼

B、因继承遗产纠纷提起的诉讼

C、因侵权纠纷提起的诉讼

D、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼

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答案解析：选项C符合题意：因侵权纠纷提起的诉讼属于特别管辖，由侵权行为地（包括侵权行为实施地和侵权结果发生地）人民法院管辖；

选项ABD不符合题意。

甲、乙的房屋租赁合同期限为2018年3月1日至2019年2月28日。双方约定预付租金,半年一付,2018年8月31日甲居住满半年但未支付下半年租金,这一期间乙在国外,也一直未向甲主张权利。2018年11月9日,乙回国,甲明确告知乙,其因经济困难不能支付到期租金。根据有关规定,乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是()。

A、自2018年9月1日至2020年9月1日前

B、自2018年9月1日至2021年9月1日前

C、自2018年11月9日至2020年11月9日前

D、自2018年11月9日至2021年11月9日前

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答案解析：选项B符合题意：普通诉讼时效期间为3年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算，2018年9月1日应当知道已经延付租金，诉讼时效开始计算；

选项ACD不符合题意。

某国有企业2011年度发生亏损,根据《企业所得税法》的规定,该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补,但延续弥补的期限最长不得超过()年。

A、2014

B、2015

C、2016

D、2017

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答案解析：选项C正确：本题考核所得税前扣除。纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，但延续弥补的期限最长不得超过5年，自亏损年度的下一年度起连续5年不间断地计算（2012～2016年）。

根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是()。 

A、甲超市聘用12周岁的小李为营销员

B、乙工厂聘用15周岁,已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人

C、丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员

D、丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

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答案解析：订立劳动合同，劳动者需年满16周岁、有劳动权利能力和行为能力，但文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外。