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下列有关国内信用证的表述中,正确的有()。
A、我国国内信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证
B、信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算,并且只能用于转账结算,不得支取现金
C、开证行决定受理信用证业务时,应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金
D、申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付的,开证行仍应在规定的付款时间内进行付款,对不足支付的部分做逾期贷款处理
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答案解析：选项A正确：我国信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证；
选项B正确：信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算，并且只能用于转账结算，不得支取现金；
选项C正确：开证行决定受理信用证业务时，应向申请人收取不低于开证金额20％的保证金；
选项D正确：申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付的，开证行仍应在规定的付款时间内进行付款，对不足支付的部分做逾期
下列各项中,减征或免征契税的有()。
A、城镇职工按规定第一次购买公有住房的
B、因不可抗力灭失住房而重新购买住房的
C、国家机关承受房屋用于办公
D、纳税人承受荒山用于工业园的开发建设
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答案解析：
本题考核契税税收优惠。
选项ABC正确；
选项D错误：纳税人承受荒山、荒沟、荒丘、荒滩土地使用权，用于“农、林、牧、渔业生产”的，免征契税。
(2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动而合同的
C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
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答案解析：
本题考核支付经济补偿的情形。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：(1）由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的；(2）劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的；(3）用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的；(4）用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
根据个人所得税法律制度的规定,下列收入中,按照“特许权使用费所得”税目缴纳个人所得税的有()。
A、提供商标权收入
B、转让土地使用权收入
C、转让著作权收入
D、转让专利权收入
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答案解析：
本题考核个人所得税税目。
选项ACD正确：特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的取得；
选项B错误：应按“财产转让所得”税目缴纳个人所得税。
(2013年)根据消费税法律制度的规定,关于消费税纳税义务发生时间的表述中,正确的有()。
A、纳税人采取预收款结算方式销售应税消费品的,为收到预收款的当天
B、纳税人自产自用应税消费品的,为移送使用的当天
C、纳税人委托加工应税消费品的,为纳税人提货的当天
D、纳税人进口应税消费品的,为报关进口的当天
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答案解析：本题考核消费税的纳税义务发生时间。采取预收货款结算方式的，为发出应税消费品的当天。
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不准扣除的有()。
A、购建固定资产的费用
B、企业所得税税款
C、未经核定的准备金支出
D、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项
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答案解析：
本题考核企业所得税的扣除项目规定。
在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：
1.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项（选项D正确）；
2.企业所得税税款（选项B正确）；
3.税收滞纳金；具体是指纳税人违反税收法规，被税务机关处以的滞纳金；
4.罚金、罚款和被没收财物的损失；是指纳税人违反国家有关法律、法规规定，被有关
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
A、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B、在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的
C、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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答案解析：根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的；（选项C正确）
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（选项D正确）
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗
(2013年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述,正确的有()。
A、用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券。实物等
B、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后立即支付工资
D、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
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答案解析：
本题考核劳动报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息瑞，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于收入确认时间的表述中,正确的有()。
A、以分期收款方式销售货物的,按照实际取得收入的日期确认收入的实现
B、采取产品分成方式取得收入的,按照企业分得产品的日期确认收入的实现
C、股息、红利等权益性投资收益,除另有规定外,按照被投资方作出利润分配决定的日期确认收入的实现
D、企业受托加工制造大型机械设备,持续时间超过12个月的,按照纳税年度内完工进度或者完成的工作量确认收入的实现
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答案解析：
选项BCD正确；
选项A错误：以分期收款方式销售货物的，按照合同约定的收款日期确认收入的实现。
下列产品属于消费税征收范围的有()。
A、实木地板
B、调味料酒
C、电动汽车
D、成套化妆品
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答案解析：（1）调味料酒和电动汽车不属于消费税的征税范围；（2）“化妆品”税目征收范围包括各类美容、修饰类化妆品、高档护肤类化妆品和成套化妆品。