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商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年。

A、40%;3

B、40%;5

C、50%;5

D、50%;2

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答案解析：商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。

金融类不良资产不包括()。

A、银行不良资产

B、证券不良资产

C、信托不良资产

D、房贷不良资产

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答案解析：金融类不良资产，除银行不良资产外，还包括证券、保险、信托等非银行金融机构形成的不良资产。

资产收益率的计算公式为()。

A、净利润×资产周转率

B、资产总额/所有者权益

C、销售利润率×资产周转率

D、净利润/资产平均总额

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答案解析：资产收益率=销售利润率×资产周转率。

下列不属于商业银行绩效考评应当坚持的原则的是()。

A、稳健经营

B、合规引领

C、战略导向

D、分级管理

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答案解析：

商业银行绩效考评应当坚持以下原则：

（1）稳健经营

（2）合规引领

（3）战略导向

（4）综合平衡

（5）统一执行

资产公司的主要业务不包括( )。

A、不良资产业务

B、投资业务

C、贷款业务

D、中间业务

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答案解析：资产公司的业务主要包括不良资产业务、投资业务和中间业务等，其中，不良资产业务是核心业务。

资产公司的主要业务中,()是核心业务。

A、不良资产业务

B、投资业务

C、贷款业务

D、中间业务

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答案解析：资产公司的业务主要包括不良资产业务、投资业务和中间业务等。不良资产业务是核心业务。

商业银行绩效考评体系的基本要素不包括()。

A、评价方法

B、评价对象

C、评价指标

D、评价报告

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答案解析：

绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由以下几个基本要素构成：

（1）评价目标

（2）评价对象

（3）评价指标

（4）评价标准

（5）评价报告

为积极稳妥的发展非金业务,金融资产管理公司主要采取借鉴金融类不良资产债务()等手段,创新并发展了重组型非金业务模式。

A、接管

B、重组

C、处置

D、收购

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答案解析：为积极稳妥的发展非金业务，金融资产管理公司主要采取借鉴金融类不良资产债务重组等手段，创新并发展了重组型非金业务模式。

基本获利率等于()除以总资产平均余额。

A、息税前利润

B、息税中利润

C、息税后利润

D、息税利润

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答案解析：基本获利率等于息税前利润除以总资产平均余额。

(  ),银监会发布《关于绿色信贷工作的意见》,主要是对《绿色信贷指引》的具体落实。

A、2012年

B、2013年

C、2014年

D、2015年

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答案解析：2013年，银监会发布《关于绿色信贷工作的意见》，主要是对《绿色信贷指引》的具体落实。