考试题目来源于：答案兔神器（https://www.gongxuke.net/）

追究责任是目标成果考评的一个重要方面,有利于调动员工的积极性。

A、正确

B、错误

正确答案：题库搜索,华医网帮手weixin(xzs9529)

中心化倾向产生的原因()。

A、评价者对评价工作很有信心

B、评价方法明确

C、对评价对象不甚了解,难以做出准确的评价

D、都愿意做出“极好”,“极差”之类的极端评价

正确答案：题库搜索

比ABC法更为简便的方法来安排各项任务的是帕累托原则。

A、正确

B、错误

正确答案：题库搜索,华医网助手薇-信(go2learn_net)

全面的了解工作流程,需要使用()。

A、工作流程图

B、流程再造

C、岗位分析

正确答案：题库搜索

以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是()。

A、情绪因素

B、能力因素

C、机会因素

正确答案：题库搜索,继续教育助手薇xin[xzs9519]

下列不属于学习型组织所具备的特征的是()。

A、具有共同愿景

B、强调合作与团队精神

C、强调管理的个性化

D、注重眼前利益

正确答案：题库搜索

工作目标的大部分必须是当期可实现的,这是为了确保当期目标完成率测算的(),提高目标管理的可操作性。

A、准确性

B、灵活性

C、可量化性

D、具体性

正确答案：题库搜索

终身学习在本书中有几个特点()。

A、3个

B、4个

C、5个

D、6个

正确答案：题库搜索

绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。

A、正确

B、错误

正确答案：题库搜索

在员工个人的绩效计划中,通常主要涉及3个部分的主要内容,即结果、行为以及开发计划。

A、正确

B、错误

正确答案：题库搜索