搜考试题目使用：搜答案（https://www.gongxuke.net/）

员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型()。

A、直线制

B、直线职能制

C、模拟分权制

D、矩阵制

正确答案：题库搜索

迁就策略又称为克制策略或()。

A、回避策略

B、迎合策略

C、妥协策略

正确答案：题库搜索

绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”。

A、正确

B、错误

正确答案：题库搜索

智力也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力,它主要包括()能力等。

A、观察力

B、注意力

C、记忆力

D、思维力

正确答案：题库搜索,普法考试助手微Xin:xzs9529

对于周边绩效的特点描述,以下错误的是()。

A、周边绩效是工作情景中的绩效

B、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

C、周边绩效是一种以结果为参考的绩效

正确答案：题库搜索

《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()。

A、亚当斯

B、史密斯

C、彼得·圣吉

D、托马逊

正确答案：题库搜索

目标是指超过正常水平的心里和省力刺激出现时,个体对刺激的适应性反应。

A、正确

B、错误

正确答案：题库搜索

客户也是一个非常重要的绩效信息来源。

A、正确

B、错误

正确答案：题库搜索

绩效评价误差的方法错误的是()。

A、通过沟通计划来解决考核者的动机问题

B、通过实施考核者培训来避免考核误差的产生

C、通过多方评价

D、通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差

正确答案：题库搜索

团队协作的障碍不包括无视结果。

A、正确

B、错误

正确答案：题库搜索