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某省级煤矿安全监察机构在进行煤矿隐患排查时,发现甲煤矿存在着重大事故隐患,当即下达隐患整改指令书,并实行挂牌督办。挂牌督办结束前,煤矿安全监察机构收到恢复生产申请报告后,进行现场审查。审查结论合格时,煤矿安全监察机构应依法采取的做法是()。
A、核销事故隐患,依法实施行政处罚
B、核销事故隐患,同意恢复生产
C、同意暂时恢复生产30日内重新审查
D、同意恢复生产依法实施行政处罚
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答案解析：审查结论合格时，煤矿安全监察机构应依法采取的做法是核销事故隐患，同意恢复生产。
某矿业有限公司铁矿在建设期间,准备在井下实施爆破作业,在向井下运送民用爆炸物品的过程中,严重违章作业,炸药、雷管混装吊运,野蛮装卸时发生爆炸,造成12人死亡、2人失踪的重大伤亡事故。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),此次事故类别是()。
A、放炮
B、火药爆炸
C、瓦斯爆炸
D、其他爆炸
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答案解析：某矿业有限公司铁矿在建设期间，准备在井下实施爆破作业，在向井下运送民用爆炸物品的过程中，严重违章作业，炸药、雷管混装吊运，野蛮装卸时发生爆炸，造成12人死亡、2人失踪的重大伤亡事故。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),此次事故类别是火药爆炸。
下列安全评价方法中,()是从事故原因推论结果的评价方法,即从最基本的危险、有害因素开始,逐渐分析导致事故发生的直接因素,最终分析到可能的事故。
A、定性安全评价法
B、定量安全评价法
C、归纳推理评价法
D、演绎推理评价法
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答案解析：归纳推理评价法是从事故原因推论结果的评价方法，即从最基本的危险、有害因素开始，逐渐分析导致事故发生的直接因素，最终分析到可能的事故。
恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等物理性职业危害因素容易引起各种职业病,下列可以造成职业性白内障的物理因素是()。
A、红外线
B、紫外线
C、激光
D、X射线
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答案解析：白内障是长期接触红外辐射而引起的常见职业病。
常用的安全评价方法中,()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。
A、危险指数方法
B、故障假设分析方法
C、预先危险分析方法
D、危险和可操作性研究方法
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答案解析：故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。
甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是()。
A、该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤
B、该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
C、甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司
D、在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工伤,并要求王某妻子承担举证责任
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答案解析：做法正确的是甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司。
安全生产规章制度建设的原则不包括()。
A、规范化和标准化原则
B、系统性原则
C、主要负责人负责的原则
D、综合性原则
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答案解析：安全生产规章制度建设的原则不包括综合性原则。
通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性进行比较计算,确定工艺危险性大小以及是否需要进一步研究的方法是()。
A、因果分析法
B、故障树分析法
C、故障假设分析法
D、危险指数法
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答案解析：通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性进行比较计算,确定工艺危险性大小以及是否需要进一步研究的方法是危险指数法。
甲公司为一家机械加工企业,有职工52人,配备了-名兼职安全生产管理人员钱某,并委托具有安全评价资质的乙公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师J某负责甲公司的安全生产管理工作。按照有关规定,负责甲公司安全生产职责的是()。
A、钱某
B、丁某
C、乙公司
D、甲公司
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答案解析：按照有关规定，负责甲公司安全生产职责的是甲公司。
运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。
A、行为原则
B、激励原则
C、能级原则
D、动力原则
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答案解析：激励原则是在运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。