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以下说法正确的有()。
A、组织论主要研究系统的组织结构模式、工作流程组织、组织分工
B、组织工具包括工作流程图、组织分工图等
C、组织分工是相对静态的组织关系
D、工作流程组织包括管理工作流程组织、工作任务流程组织、物质流程组织
E、线性组织结构中下级需听从上级和更高上级的指令
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答案解析：本题考核的是1Z201020建设工程项目的组织（图3）。
以下属于单位工程施工组织设计内容的是()。
A、施工方案的选择
B、施工方法和施工机械的选择
C、各项资源需求量计划
D、技术组织措施
E、质量保证措施和安全施工措施
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答案解析：本题考核的是1Z201061施工组织设计的内容。施工组织设计的基本内容：①工程概况；②施工部署及施工方案；③施工进度计划；④施工平面图（是施工方案和施工进度计划在空间上的全面安排）；⑤主要技术经济指标。
施工方项目管理的目标包括施工的()目标。
A、成本
B、进度
C、质量
D、安全管理
E、投资
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答案解析：
施工方项目管理的目标包括施工的安全管理、成本、进度、质量目标。
职业健康安全管理体系方针的目的和意图是()。
A、确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行
B、使组织的职业安全方针能够得到落实
C、增强员工的职业健康安全意识
D、确定职业健康安全管理的总方向、总原则和绩效目标
E、表明组织对管理的承诺,特别最高管理者的承诺
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答案解析：本题考核的是1Z205051职业健康安全管理体系。职业健康安全管理体系方针的目的和意图是使组织的职业安全方针能够得到落实，增强员工的职业健康安全意识，确定职业健康安全管理的总方向、总原则和绩效目标，表明组织对管理的承诺，特别最高管理者的承诺。
建设工程施工合同分析的内容中,发包人的责任包括()。
A、雇佣工程师
B、委托工程师全权履行发包人的合同责任
C、为施工方提供施工条件
D、收取施工单位一定的保证金
E、确定为施工单位的施工供应材料的单位
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答案解析：本题考核的是1Z206051建设工程施工合同交底目的和任务。发包人的责任包括：雇佣工程师；为施工方提供施工条件；对平行分包之间责任划分有争议时作出裁决；及时做出承包人履行合同所必需的策略；按合同规定支付工程款；及时接收已完成工程。
职业健康安全“培训、意识和能力”这一要素的目的和意图是()。
A、确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行
B、确保员工有能力履行相应的职责,完成影响工作场所内职业健康安全任务
C、增强员工的职业健康安全意识
D、证实体系处于有效运行状态
E、表明阻止对职业健康安全管理的承诺,特别是最高管理者的承诺
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答案解析：本题考核的是1Z205051职业健康安全管理体系。职业健康安全“培训、意识和能力”这一要素的目的和意图是：
(1)增强员工的职业健康安全意识；
(2)确保员工有能力履行相应的职责，完成影响工作场所内职业健康安全任务。
建设工程项目管理的内涵是:自项目开始至项目完成,通过(),以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现。
A、项目策划
B、项目组织
C、项目控制
D、项目准备
E、项目实施
正确答案：题库搜索,公需课助理薇Xin【xzs9519】
答案解析：
建设工程项目管理的内涵是：自项目开始至项目完成，通过项目策划和项目控制，以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现。
下列选项中属于会计六大要素的是()。
A、固定资产
B、负债
C、所有者权利
D、成本
E、收入
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答案解析：本题考核的是1Z202054施工成本分析依据。会计六大要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。
劳务分包合同规定,劳务报酬可以采用()方式。
A、固定劳务报酬(含管理费)
B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C、约定不同工种劳务的计件单价(含管理费),按确认的工时计算
D、约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算
E、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
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答案解析：本题考核的是1Z206021施工承包合同内容。劳务报酬方式：
(1)固定劳务报酬（含管理费）。
(2)约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算。
(3)约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量计算。