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(2018年)根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的是()。
A、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级
B、劳动能力鉴定只能由用人单位和工伤职工本人向省级劳动能力鉴定委员会提出申请
C、自劳动能力鉴定结论作出之日起3个月后,工伤职工本人认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定
D、生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级
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答案解析：第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
M公司在其粮仓扩建项目中,将仓顶防水作业委托给N公司,同时委托L公司承担仓内电气设备安装作业,委托W公司负责施工监理。防水和安装作业同时开展。依据《安全生产法》的规定,下列关于上述作业活动安全管理职责的说法,正确的是()。
A、M公司应与W公司签订安全生产管理协议,约定由W公司承担安全生产管理职责
B、M公司应与N公司、L公司签订安全生产管理协议,约定安全生产管理职责由N公司、L公司承担
C、M公司应与N公司、L公司签订安全生产管理协议,约定各自安全生产管理职责
D、M公司应委托安全服务机构对该扩建项目的安全生产工作进行统一协调管理
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答案解析：第四十六条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、 管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。
某矿井井下工人在工作时发现矿井通风设备出现故障,遂向当班副矿长报告。副矿长因急于下班回家,未及时安排人员维修,导致瓦斯聚集发生爆炸,造成21人死亡、1人重伤。依据《刑法》及相关规定,副矿长的行为构成()。
A、重大责任事故罪
B、玩忽职守罪
C、重大劳动安全事故罪
D、危险物品肇事罪
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答案解析：某矿井井下工人在工作时发现矿井通风设备出现故障，遂向当班副矿长报告。副矿长因急于下班回家，未及时安排人员维修，导致瓦斯聚集发生爆炸,造成21人死亡、1人重伤。依据《刑法》及相关规定，副矿长的行为构成重大责任事故罪。
某煤矿发生透水事故,当场死亡5人,主管安全生产的副总经理李某未向有关部门报告,贻误了事故抢险救援的时机,又导致3人死亡,依据《刑法》及相关规定,对李某的刑事处罚,下列说法正确的是()。
A、应处三年以下有期徒刑
B、应处七年以上有期徒刑
C、应处三年以上七年以下有期徒刑
D、应处以拘役
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答案解析：某煤矿发生透水事故，当场死亡5人，主管安全生产的副总经理李某未向有关部门报告，贻误了事故抢险救援的时机，又导致3人死亡，依据《刑法》及相关规定，对李某的刑事处罚，说法正确的是应处三年以上七年以下有期徒刑。
依据《特种设备安全法》的规定,下列关于特种设备安全监督管理和检验检测的说法,错误的是()。
A、对学校、幼儿园、医院等公众聚集场所的特种设备,实施重点安全监督检查
B、发现特种设备存在应当召回而未召回的情形时,由省级负责特种设备安全监督管理的部门责令特种设备生产单位召回
C、国务院负责特种设备安全监督管理的部门负责对检验、检测结果和鉴定结论进行监督抽查
D、从事锅炉清洗,应当按照安全技术规范的要求进行,并接受特种设备检验机构的监督检验
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答案解析：关于特种设备安全监督管理和检验检测的说法，错误的是发现特种设备存在应当召回而未召回的情形时，由省级负责特种设备安全监督管理的部门责令特种设备生产单位召回。
某奶制品生产企业有从业人员102人。依据《食品生产企业安全生产监督管理暂行办法》的规定,下列关于该企业设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的说法,符合规定的是()。
A、配备1名专职安全生产管理人员和3名兼职安全管理人员
B、配备2名专职安全生产管理人员,其中有1名注册安全工程师
C、配备3名专职安全生产管理人员,均没有注册安全工程师执业资格
D、配备7名兼职安全生产管理人员,其中有3名注册安全工程师
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答案解析：关于该企业设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的说法，符合规定的是配备3名专职安全生产管理人员，均没有注册安全工程师执业资格。
某炼钢厂针对企业一危险较大的岗位制订了现场处置方案,依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,对该处置方案,该应至少每()个月组织一次演练。
A、12
B、6
C、3
D、1
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答案解析：第三十三条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
(2013年)依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后可以解除劳动合同。
A、5
B、3
C、2
D、1
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答案解析：依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低1个月工资后可以解除劳动合同。
某企业的安全生产管理人员甲某因未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故。依据《安全生产法》的规定,对甲某可作出的处罚不包括()。
A、暂停其与安全生产有关的资格
B、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
C、撤销其与安全生产有关的资格
D、所在单位依据内部制度给予处理
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答案解析：某企业的安全生产管理人员甲某因未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故。 依据《安全生产法》的规定,对甲某可作出的处罚不包括所在单位依据内部制度给予处理。
依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定,下列关于建设项目安全设施施工管理等的说法,正确的是()。
A、高危建设项目中的安全设施应当由具有甲级建筑施工资质的单位承建
B、监理单位发现施工现场存在事故隐患应当要求施工单位整改
C、对危险性较大的分部分项工程,设计单位应当编制专项施工方案
D、监理单位对建设项目中的安全设施施工进行监理,并对工程质量和安全负责
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答案解析：本题为对《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》试运行的考查。建设项目安全设施的施I应当由取得相应资质的施工单位进行，并与建设项目主体工程同时施工，并没有限定由甲级来承建。故选项A错误。