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根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是()。

A、年终加薪

B、托儿补助费

C、独生子女补贴

D、差旅费津贴

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答案解析：本题考核工资、薪金项目中的征免税规定。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费、独生子女补贴、差旅费津贴不征收个人所得税。

下列对法所作的分类中,以法的内容、效力和制定程序分类的是()。

A、成文法和不成文法

B、根本法和普通法

C、一般法和特别法

D、实体法和程序法

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答案解析：本题考核法的分类。根本法和普通法是根据法的内容、效力和制定程序分类的。

甲企业对A省B市海关部门给予其行政处罚的决定不服,申请行政复议。下列各项中,应当受理该企业行政复议申请的机关是()。

A、省人民政府

B、省海关部门

C、市人民政府

D、市海关部门

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答案解析：本题考核行政复议机关。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。

根据营业税法律制度规定,单位进行演出在确定计税营业额时,可以扣除的费用是()。

A、支付的水电费

B、支付提供演出场所单位的场地费

C、支付广告宣传费

D、演出单位发生的人员工资等费用

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答案解析：本题考核营业税的计税依据。单位或个人进行演出，以全部票价收入或者包场收入减去付给提供演出场所的单位、演出公司或者经纪人的费用后的余额为营业额。

根据规定,劳动争议仲裁的审理期限最长是()。

A、15日

B、30日

C、45日

D、60日

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答案解析：本题考核劳动争议仲裁的审理期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

根据营业税法律制度的规定,下列各项业务中,按“服务业”税目征税的是()。

A、金融经纪业务

B、装卸搬运

C、装饰工程

D、个人受托饲养动物

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答案解析：本题考核营业税税目。金融经纪业属于金融保险业；装卸搬运属于交通运输业；装饰工程属于建筑业。

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。

A、劳动者在试用期内的

B、劳动者不能胜任工作的

C、劳动者在哺乳期的

D、用人单位生产经营发生严重困难

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答案解析：本题考核用人单位不得解除劳动合同的情形。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A、劳动报酬

B、试用期

C、保守商业秘密

D、福利待遇

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答案解析：本题考核劳动合同必备条款。选项B、C、D属于劳动合同的约定条款。

下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是()。

A、法是统治阶级意志的体现

B、法是明确而普遍适用的规范

C、法是全社会成员共同意志的体现

D、法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范

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答案解析：本题考核法的本质与特征。法是统治阶级国家意志的体现，不是社会成员共同意志的体现。

下列有关无形资产会计处理的表述中,正确的有()。

A、用于建造厂房的土地使用权的账面价值应计入所建厂房的建造成本

B、使用寿命不确定的无形资产应每年进行减值测试

C、无形资产均应确定预计使用年限并分期摊销

D、内部研发项目研究阶段发生的支出不应确认为无形资产

E、如果合同性权利或其他法定权利能够在到期时延续,而且此延续不需付出重大成本时,续约期应作为使用寿命的一部分

正确答案：公需科目题库搜索DE

答案解析：选项A，用于建造厂房的土地使用权的账面价值不需要转入所建造厂房的建造成本；选项C，使用寿命不确定的无形资产不需要每期摊销。