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标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括()。

A、技术标准

B、管理标准

C、工作标准

D、操作标准

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答案解析：

标准化工作就是对企业各种标准的制定、执行和管理工作。

按照性质划分，企业的标准主要有：技术标准、管理标准、工作标准。

企业管理的首要职能是()。

A、计划

B、预测

C、组织

D、协调

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答案解析：计划就是通过调查研究,预测未来,确定生产经营活动的目标和方针,制定和选择方案,综合平衡,作出决策。计划正确与否,对企业的成败具有决定作用。从这个意义上说,计划是企业管理的首要职能。

下列各项不属于经济联合体的特点的是()。

A、参加联合的各方遵循自愿、互利、效益共享原则

B、联合各方用契约的方式形成法律约束,独立核算、自负盈亏

C、增加了管理难度,提高产品质量的任务艰巨

D、各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动

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答案解析：经济联合体是松散的、相对稳定的经济联合组织。其特点是:
①参加联合的各方本着自愿、互利、效益共享原则,在生产、科研、技术、设备、劳力、物资及销售等方面彼此联合;
②联合各方用契约的方式形成法律约束,独立核算、自负盈亏;
③各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动。C项属于多元企业的特点。

关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。

A、为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液

B、可以为企业招聘到优秀的人才

C、能够使企业快速招聘到所需要的人才

D、由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

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答案解析：外部招聘具有如下优点:
①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。
②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才。
③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度

下列各项不属于民营企业组织形式的是()。

A、三资企业

B、合伙制企业

C、有限责任公司

D、单个业主制企业

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答案解析：民营企业组织形式灵活，主要有单个业主制企业、合伙制企业和有限责任公司三种形式。

下列关于单一企业的表述错误的是()。

A、经营范围狭窄

B、专业化程度低

C、劳动生产率高

D、品种单一,适应市场需求变化的能力差

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答案解析：单一企业经营范围和产品线往往比较狭窄,规模小,专业化程度高。其优点是:可以组织大批量生产,劳动生产率高,有利于降低成本。缺点是:品种单一,适应市场需求变化的能力差。单一企业具有法人地位,独立承担财产和经营责任。

以下不属于企业的优势的是()。

A、节约费用

B、减少机会主义行为

C、官僚失灵现象产生

D、能实现良好的沟通

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答案解析：企业的优势主要体现在六个方面:
①在生产和技术方面能够进行有效分工和协作,创造新的生产力;
②节约费用;
③减少机会主义行为;
④进行有效控制的手段更多;
⑤解决冲突的机制更有效;
⑥能实现良好的沟通。

下列关于企业集团的表述错误的是()。

A、企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织

B、集团公司本身是企业法人,且通过控股、参股来影响一批企业的经营方向和经营活动

C、企业集团是独立核算企业的复合型组织

D、企业集团结构严密,管理工作相对简单

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答案解析：D项,企业集团核心一般为实力较强的大型企业,且成员众多,优势互补,因而经营范围广泛,产品线较宽并向多样化发展,企业对市场需求变化的应变能力较强,但投资多且分散,管理工作复杂。

有限责任公司的股东人数为()。

A、1~10

B、2~10

C、1~50

D、2~50

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答案解析：公司须有两个以上的股东共同出资,我国《公司法》规定有限责任公司需由2~50人共同出资,股份有限公司需由5人以上共同出资。