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327、下列关于公司建立财务目标体系目的的表述中,正确的有()。
A、提高公司的信任度
B、提高企业的市场占有率
C、建立技术上的竞争优势
D、获得持久的竞争优势
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答案解析：财务目标体系表明公司必须致力于达到下列结果：市场占有率、收益增长率、满意的投资回报率、股利增长率、股票价格评价、良好的现金流以及公司的信任度，等等。战略目标体系则不同，它建立的目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场份额，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争优势
324、下列各项中,属于战略变革会面临的障碍有()。
A、文化障碍
B、习惯
C、个人收入的影响
D、组织障碍
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答案解析：战略变革会面临如下障碍：（1）文化障碍。（2）私人障碍：①习惯；②变革对个人收入的影响可能相当大；③对于未知的恐惧降低了人们学习新技能和程序的意愿和兴趣，因为他们可能缺乏自信去迎接新的挑战；④员工往往选择性地接受和处理信息，并因此忽略管理层对于变革的要求。
下列关于可收回金额的表述,正确的有()。
A、可收回金额应当根据资产的公允价值与资产预计未来现金流量现值两者中的较高者确定
B、以前报告期间的计算结果表明,资产可收回金额远高于其账面价值,之后又没有发生消除这一差异的交易或事项,企业在资产负债表日可以不需要重新估计该资产的可收回金额
C、可收回金额应当根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量现值两者中的较高者确定
D、只有当资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值均超过资产的账面价值时,才可确定资产没有发生减值
正确答案：公需科目题库搜索C
答案解析：选项A，可收回金额应当按照资产的公允价值减去处置费用后的净额与预计未来现金流量现值两者中的较高者确定。选项D，如果资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值，只要有一项超过了资产的账面价值，就表明资产没有发生减值，不需要再估计另一项金额。
325、企业实施战略变革时,总会遇到各种各样的阻力,下列属于文化障碍导致的阻力有()。
A、在企业中任职时间很长的行政人员非常保守
B、变革和团队或部门的规范不一致
C、企业中的权力基础可能使企业中受威胁的团体去阻碍变化
D、工作习惯很难改变
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答案解析：选项A、B、C属于文化障碍，所以选项A、B、C正确。选项D属于私人障碍导致的阻力。
315、甲企业在进行战略决策时,出现了多个战略备选方案,在用各个指标进行评价时出现了不一致的情况,无法确定最终应该实施哪项战略。下列选项中可以作为最终战略选择方法的是()。
A、根据甲企业的目标选择战略
B、投票决定
C、聘请外部专门机构
D、交由甲企业的上级管理部门进行审批
正确答案：公需科目题库搜索CD
答案解析：本题考核战略管理过程。如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致的结果，最终的战略选择可以考虑以下几种方法：根据企业目标选择战略；提交上级管理部门审批；聘请外部机构。
320、五福泉水是一家大型饮用水配送公司,最初以桶装水为主,后来增加了瓶装水和工业用水的供给。该公司管理层在制定战略时需要考虑的战略层次有()。
A、公司层战略
B、业务单位战略
C、职能层战略
D、总体战略
正确答案：公需科目题库搜索BCD
答案解析：在大中型企业里，特别是多种经营的企业里，总体战略又称公司层战略，是企业最高层次的战略。公司的二级战略常常被称作业务单位战略或竞争战略。职能战略，又称职能层战略，主要涉及企业内各职能部门。
318、企业战略变革的主要任务有()。
A、调整企业理念
B、企业战略重新进行定位
C、重新设计企业的组织结构
D、扩大企业规模
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答案解析：本题考核战略变革管理。企业战略变革的主要任务有：（1）调整企业理念；（2）企业战略重新进行定位；（3）重新设计企业的组织结构。
关于资产减值测试,下列说法中正确的是()。
A、商誉只有在出现减值迹象时才需要进行减值测试
B、固定资产只有在出现减值迹象时才需要进行减值测试
C、无形资产只有在出现减值迹象时才需要进行减值测试
D、公允价值计量的投资性房地产只有在出现减值迹象时才需进行减值测试
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答案解析：商誉与使用寿命不确定的无形资产，无论是否存在减值迹象，至少应当于每年年度终了进行减值测试，因此选项AC不正确；选项D，公允价值计量的投资性房地产无需进行减值测试，不计提资产减值损失，只需要确认后续公允价值变动。
321、公司战略可以划分的层次包括()。
A、总体战略
B、公司层战略
C、业务单位战略
D、职能战略
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答案解析：本题考核公司战略的层次。一般将战略分为三个层次：总体战略（即公司层战略）；业务单位战略；职能战略。
319、A企业是国内一家大型企业集团,根据相关理论,该企业在确定战略时,应该考虑()。
A、公司层面
B、企业文化层面
C、业务单位层面
D、职能层面
正确答案：公需科目题库搜索CD
答案解析：企业战略分为三个层次：公司层（总体）战略；业务单位战略；职能战略。