以下关于经济学中成本的说法,正确的是()。-2021年证券从业资格考试答案

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以下关于经济学中成本的说法,正确的是()。

A、生产成本中可分为显成本和隐成本两部分

B、隐成本实际是一种机会成本

C、正常利润不应当作隐成本的一小部分计入成本

D、成本是企业在生产经营过程中所支付的物质费用

E、不论从长期还是短期看,成本均可分为固定成本和可变成本

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答案解析:生产成本可以分为显成本和隐成本。隐成本是企业自己拥有并使用的资源成本,实际上是一种机会成本。

职能制组织形式的优点主要包括

A、适应性好

B、利于资源的充分利用

C、强化专业化管理、工作效率高

D、领导负担轻

E、相互支持的机会多

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答案解析:本题考查组织设计类型中的职能制内容。职能制具有的优点包括:相互影响和相互支持的机会较多;可以消除设备及劳动力的重复,可以对资源最充分地加以利用;有利于强化专业管理,提高工作效率;使得整个组织有较高的稳定性;便于最高领导层对整个企业实施严格的控制。

下列关于企业采购的说法正确的有()。

A、企业采购管理是从资源市场获取资源的过程

B、企业采购管理是信息流、商流和物流相结合的过程

C、企业采购管理是一种经济活动

D、运营成本是企业成本控制的主体和核心

E、企业采购能控制产品质量

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答案解析:本题考查企业采购的相关知识。采购成本是企业成本控制的主体和核心,所以选项D错误。

衡量职业文化程度高低的指标包括()。

A、平均文化程度

B、上岗职业培训期限

C、管理人员比率

D、技术人员比率

E、专业化程度

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答案解析:本题考查组织结构特征因素中职业化程度的内容。职业化程度是指企业员工为了掌握其本职工作,需要接受正规教育和培训的程度。通常可以将员工的评价文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标。

即使已经取得经理职位的人,也必须通过()来确保其经理职务。

A、提高公司的利润水平

B、不断增强公司的实力

C、使公司长期稳定发展

D、说服大多数股东

E、与董事会形成战略同盟

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答案解析:本题考查经理的选任与解聘。保住经理职务的唯一途径是提高公司的利润水平、不断增强公司的实力,使公司得以长期稳定地发展。

下列关于传统市场营销观念与现代市场营销观念的表述正确的有()。

A、传统市场营销观念的起点是市场

B、现代市场营销观念以顾客需求为中心

C、传统市场营销观念以产定销

D、传统市场营销观念的手段是整体营销

E、现代市场营销观念的目的是通过满足顾客需要获得利润

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答案解析:本题考查传统市场营销观念与现代市场营销观念的比较。传统市场营销观念的起点是工厂。传统市场营销观念的手段是推销及促销。所以选项AD错误。

现行中央地方收入划分中,属于中央地方共享收入的包括()。

A、资源税

B、增值税

C、土地增值税

D、消费税

E、证券交易印花税

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答案解析:此题考查税收收入划分。选项C属于地方收入,选项DE属于中央收入。

企业资源计划的内容包括()。

A、物流管理模块

B、人力资源管理模块

C、财务管理模块

D、生产控制模块

E、市场管理模块

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答案解析:本题考查企业资源计划的内容。企业资源计划包括:物流管理模块、人力资源管理模块、财务管理模块、生产控制模块,即选项ABCD。

下列属于影响组织结构权变因素的有()。

A、管理层次与管理幅度

B、企业战略

C、企业环境

D、地区分布

E、企业生命周期

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答案解析:本题考查组织结构设计的权变因素的内容。组织结构设计的主要权变因素包括企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模和企业生命周期。

市场渗透定价策略的优点有()。

A、投资的回收期短

B、价格变动余地大

C、较易应付在短期内突发的竞争或需求的较大变化

D、低价能迅速打开新产品的销路,便于企业提高市场占有率

E、低价获利可阻止竞争者进入,便于企业长期占领市场

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答案解析:本题考查市场渗透定价策略的优点,即选项DE。渗透定价策略的缺点有投资的回收期长,价格变动余地小,难以应付在短期内突发的竞争或需求的较大变化。