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审计人员为检查应付职工薪酬审计的总体合理性可以运用的分析方法是:

A、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常

B、根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动情况

C、检查各种奖金的发放范围和规定标准,查明其是否真实、合法

D、检查各种津贴、补贴开支的真实性

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答案解析：本题考查运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性知识点。分析方法包括：（1）分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常；（2）将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明其异常波动原因；（3）将本年度管理费用中人工费用与前期比较。

在对薪酬业务循环进行审计时,应审查的内容有:

A、职工工资、奖金和津补贴

B、工会经费和职工教育经费

C、职工医疗保险费

D、职工福利费

E、职工借款

正确答案：公需科目题库搜索BCD,小帮手微信(xzs9523)

答案解析：E不属于职工薪酬核算内容。

审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有:

A、根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资

B、按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税

C、以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴

D、将在建工程人员的工资计入产品成本

E、将车间管理人员工资计入管理费用

正确答案：公需科目题库搜索E,学习助手薇信【xzs9529】

答案解析：建工程人员的工资应计入在建工程，车间管理人员工资应计入制造费用。

在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资计入产品成本,审计人员可以据此认定:

A、工资总额不真实

B、生产成本不真实

C、利润总额不真实

D、多计提应付福利费

E、工资分配的会计处理不正确

正确答案：公需科目题库搜索CE

答案解析：本题考查工资结算与分配审查知识点。选项AD的判断与审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资计入产品成本无关。

下列各项中,属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有:

A、分析应付职工薪酬的总体合理性

B、审查工资总额各组成项目的真实性

C、审查奖金、津贴发放的合规性

D、检查工资费用分配表是否经财会部门主管审核

E、检查工资保管与工资明细表编制是否相互独立

正确答案：公需科目题库搜索BC

答案解析：DE属于职工薪酬内部控制测评。

在薪酬业务循环审计中,可以采用观察方法审查的是:

A、薪酬总额的计算是否正确

B、职工福利费的提取是否正确

C、薪酬费用账务处理是否正确

D、考勤和薪酬核算职责是否分离

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答案解析：选项ABC，仅仅通过观察不能判断对于薪酬总额、职工福利费的提取以及账务处理是否正确。

薪酬业务循环中,人员调配单的编制与审批相互独立可以防止:

A、错计出勤天数

B、少缴代扣代缴款项

C、虚报产品产量

D、虚增人数和工资级别

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答案解析：人员调配单的编制与审批相互独立，防止虚增人数和工资级别。

为审查工资费用在各产品成本中的分配是否正确,审计人员应审查的文件有:

A、员工调配单

B、生产统计表

C、工资支付凭单

D、工资费用分配表

E、个人所得税代扣代缴凭证

正确答案：公需科目题库搜索D

答案解析：ACE不属于分配过程。

下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的是:

A、审查职工住房公积金的计提是否正确

B、审查人工费用的计算是否正确

C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立

D、审查是否完整让薪酬在财务报表中的反映正确

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答案解析：ABD属于实质性审查。

建筑场地的控制测量必须与国家高程控制系统相联系,以便建立统一的高程系统。高程控制网可分()。

A、首级网

B、加密网

C、地籍网

D、图根网

正确答案：公需科目题库搜索B,继续教育助手微-信：go2learn

答案解析：建筑场地的控制测量必须与国家高程控制系统相联系，以便建立统一的高程系统。高程控制网可分首级网和加密网，相应的水准点称为基本水准点和施工水准点。