实施扩张性财政政策,一般是采用()的措施。-2021年证券从业资格考试答案

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实施扩张性财政政策,一般是采用()的措施。

A、增加税负或增加支出

B、增加税负或压缩支出

C、降低税负或压缩支出

D、降低税负或增加支出

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答案解析:在社会总需求不足的情况下,政府通常采取扩张性财政政策,通过减税、增加支出等手段扩大社会需求,进而提高社会总需求水平,缩小社会总需求与社会总供给之间的差距,最终实现社会总供需的平衡。

下列关于基本医疗保险的表述错误的是()。

A、基本医疗保险的实施范围包括城镇所有的用人单位及其职工和退休人员

B、基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳

C、基本医疗保险个人账户的资金来源有两部分:个人缴纳本人工资的2%全部计入个人账户,单位缴费的30%左右划入个人账户

D、个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,但缴费年限不累计计算

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答案解析:本题考查基本医疗保险的表述。个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是(  )。

A、研究型

B、艺术型

C、社会型

D、企业型

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答案解析:

本题考查职业兴趣类型的六角模型理论。

六角形上离得越近的类型,则拥有越多的相同之处;而处在对角线上,则完全对立。现实型与社会型对称,因此选C。

将财政政策分为自动稳定政策和相机抉择政策,是根据()对财政政策进行的分类。

A、作用空间

B、作用时间

C、调节经济周期的作用

D、财政政策在调节国民经济总量和结构中的不同功能

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答案解析:将财政政策分为自动稳定的财政政策和相机抉择的财政政策,是根据财政政策调节经济周期的作用划分的。扩张性、紧缩性和中性财政政策是根据财政政策在调节国民经济总量和结构中的不同功能来划分的。

下列属于劳动争议范围的是()。

A、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷

B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议

D、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

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答案解析:本题考查劳动争议的范围。选项ABD都不属于劳动争议的范围。

职业生涯锚的类型中,(  )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。

A、安全稳定型

B、自主独立型

C、创造型

D、技术/职能能力

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答案解析:本题考查职业生涯锚类型。施恩认为职业生涯锚有以下五种基本的类型:①技术/职能能力型。其特点是强调实际技术/职能等业务工作;拒绝一般性管理工作,但愿意在其技术/职能领域管理他人;追求在技术/职能区的成长和技能不断提高。②管理能力型。其特点是追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,但对组织有很大

关于职业生涯锚的陈述,错误的是(  )。

A、它产生于职业生涯早期阶段,以个体习得的工作经验为基础

B、它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成

C、它不可以根据各种测试提前进行预测

D、它是完全固定不变的

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答案解析:本题考查职业生涯锚的相关内容。职业生涯锚具有以下四个特点:①产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;③不可能根据各种测试提前进行预测;④并不是完全固定不变的。所以选项D错误。

财政政策和货币政策协调配合的“双紧”类型,适合于()时采用。

A、经济中出现严重通货紧缩

B、经济中出现严重通货膨胀

C、保持经济适度增长的同时尽可能地避免通货膨胀

D、控制通货膨胀的同时保持适度的经济增长

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答案解析:“双紧”搭配类型可以有效抑制需求膨胀与通货膨胀,但也可能会带来经济停滞。

下列选项中对注意力要求非常高的行业是(  )。

A、彩色印刷工人

B、教师

C、文秘

D、律师

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答案解析:本题考查智力因素。智力是指一般能力,又可以分解为许多方面,如:

(1)感知力:对视听信息、颜色、方位、空间与时间特性等方面的把握能力。对于生产或特殊经营行业的操作人员,例如炼钢工人、彩色印刷工人往往要求对颜色十分敏感。

(2)注意力

在人员甄选的实施过程中,比较复杂和关键性的步骤是(  )。

A、检查所填资料

B、测试与面试

C、身体体检

D、筛选申请材料

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答案解析:

本题考查人员甄选的实施过程。

在选拔与录用的实施步骤中,测试与面试是比较复杂和关键性的步骤,其余相对比较简单,所以本题选B。