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控制工作的目的是()。

A、建立衡量实际工作的标准

B、保证实际工作符合计划的安排和要求

C、纠正实际中的偏差

D、保证经济性

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答案解析：控制工作的目的是要保证实际工作符合计划的安排和要求。因此,控制工作必须与计划相适应,根据计划的要求确定控制对象、明确控制内容、建立控制标准、了解控制信息、选用控制方法。

下列行为中,属于代理行为的是()。

A、传达室的张大爷将李某寄给董事长张某的信送给董事长的行为

B、公司董事长以公司的名义对外签约的行为

C、李某将自己未成年儿子的压岁钱以儿子的名义存入银行的行为

D、经销公司以自己的名义卖出委托人委托出卖的钢材的行为

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答案解析：代理是指代理人以被代理人的名义或以自己的名义与第三人为民事法律行为,而产生的法律后果直接或间接归属于被代理人。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。

高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行()。

A、预先控制

B、及时控制

C、灵活控制

D、自我控制

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直高结构的优点不包括()。

A、分工明确

B、管理严密

C、上下级易于协调

D、管理人员少

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答案解析：直高结构是指具有管理跨度小而管理层次多的组织结构。其优点在于:分工明确,管理严密,上下级易于协调;其缺点在于:管理人员较多,管理成本较高,不利于信息的纵向传递,抑制下级的主动性和创造性。

我国法律体系的基础是()。

A、民法

B、行政法

C、宪法

D、刑法

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答案解析：作为一个法律部门,宪法是整个法律体系的基础。其他部门法必须依照宪法制定,不得与宪法相违背,否则无效。

最原始、最简单的部门划分方法是()。

A、按时间划分部门

B、按地区划分部门

C、按职能划分部门

D、按人数划分部门

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答案解析：按人数划分部门的方法是一种最原始、最简单的部门划分方法,往往适用于基层部门的划分。如军队中的“连”、学校中的“班”等都是用这种划分方法产生的。

下列各项属于我国法律体系的是( )。

A、宪法

B、民法学

C、德国民法典

D、经济合同法

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答案解析：中国特色社会主义法律体系的基本框架主要包括下列法律部门:①宪法;②行政法;③民商法;④

在确定组织跨度和层次时,若采取适当授权,则可()。

A、加大管理跨度,增加管理层次

B、加大管理跨度,减少管理层次

C、减少管理跨度,增加管理层次

D、减少管理跨度,减少管理层次

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答案解析：组织的授权程度会对管理跨度产生影响。适当授权可以减少管理人员的工作量,节约管理人员的时间、精力,管理跨度可以适当加大,管理层次则相应得以缩减。

在控制工作中,重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员,调动和协调组织各方面的力量,对工作的全过程进行监控的做法,体现了()的原则。

A、控制工作要具有整体性

B、控制工作要具有过程性

C、控制工作要具有全员性

D、控制工作要具有系统性

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答案解析：组织能否按计划要求实现目标涉及到组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员。控制工作要具有整体性的原则要求在控制工作中,把组织的活动看做一个有机的整体,调动和协调组织各方面的力量,对工作的全过程进行监控,以便取得良好的控制效果,保证组织目标的实现。

()是指在工作进行的过程中,对工作给予指导、监督和更正的控制。

A、前馈控制

B、反馈控制

C、现场控制

D、事后控制

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答案解析：现场控制又称事中控制或过程控制,指在工作进行的过程中,对工作给予指导、监督和更正的控制。