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人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为(    )。

A、管理科学阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段

B、雇佣管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

C、雇用管理阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段

D、行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

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下列说法错误的有(    )。

A、规范承诺高的员工可能随时跳槽

B、继续承诺高的员工有明显的功利之心

C、情感承诺高的员工干劲充足

D、规范承诺高的员工在应尽的义务方面,不会表现出太多的热情

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关于劳动力市场均衡,说法正确的是(    )。

A、由供给曲线决定

B、由需求曲线决定

C、由供求曲线决定

D、以上都不对

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与市场风险和信用风险相比,商业银行的操作风险具有(    )。

A、特殊性、非盈利性和可转化性

B、普遍性、非盈利性和可转化性

C、特殊性、盈利性和不可转化性

D、普遍性、盈利性和不可转化性

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答案解析：与市场风险和信用风险相比,商业银行的操作风险具有普遍性、非盈利性和可转化性

在固定利率前提下因银行资产、负债和表外头寸到期日不同重新定价,以及在浮动利率前提下重新定价的时间不同而面临的风险是(  )。

A、基准风险

B、重新定价风险

C、期权风险

D、利率变动风险

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答案解析：重新定价风险。在固定利率前提下因银行资产、负债和表外头寸到期日不同重新定价，以及在浮动利率前提下重新定价的时间不同而面临的风险

处于企业外部,不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响的是(    )。

A、外部劳动力市场

B、内部劳动力市场

C、优等劳动力市场

D、次等劳动力市场

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风险与收益是相互影响、相互作用的,一般遵循(    )的基本规律。

A、高风险低收益、低风险高收益

B、高风险高收益、低风险低收益

C、高风险高收益

D、低风险低收益

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答案解析：风险与收益是相互影响、相互作用的,一般遵循高风险高收益、低风险低收益的基本规律

商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起(    )。

A、3天

B、7天

C、10天

D、30天

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答案解析：商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起10天。

混合策略优点有(    )。

A、具有灵活性和针对性

B、有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力

C、有利于合理控制企业的薪酬成本开支

D、不利于企业传递自身价值观及经营目标

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与职位的职责所对应的工作权利范围是(    )。

A、职业

B、工作族

C、职权

D、职责

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