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关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()。
A、交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B、交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C、改变型领导更多依靠组织奖励和惩罚影响员工绩效
D、改变型领导能为组织制定明确的愿景
E、改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
正确答案:公需科目题库搜索BDE
答案解析:依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效的是交易型的领导。
速动资产是企业在短期内可变现的资产,其金额是用流动资产减去()。
A、存货
B、短期投资
C、应收账款
D、货币资金
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答案解析:速动资产是企业在短期内可变现的资产,其金额是用流动资产减去存货。参见教材P242。
关于流动比率下列说法正确的是()。
A、流动比率是衡量企业长期偿债能力的指标之一
B、流动比率应维持为1:1左右比较理想
C、流动比率越高,说明资产的流动性越大,短期偿付能力越强
D、流动比率可以用来衡量盈利能力对债务偿付的保证程度
正确答案:公需科目题库搜索,干部网络助理微xin:(xzs9529)
答案解析:流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标,选项A说法有误。流动比率应维持在2:1比较理想,选项B说法有误。用来衡量盈利能力对债务偿付的保证程度的是已获利息倍数,选项D说法有误。参见教材P241-242。
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。
A、知识技能
B、技术技能
C、概念技能
D、人际技能
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答案解析:本题考查概念技能的定义。概念技能是按照模型、框架和关系进行思考的能力。
企业实现财务目标的稳健保证是()。
A、偿债能力
B、盈利能力
C、营运能力
D、管理能力
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答案解析:企业实现财务目标的稳健保证是偿债能力。参见教材P239。
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
A、关系取向
B、绩效取向
C、员工取向
D、生产取向
E、目标取向
正确答案:公需科目题库搜索D
答案解析:密西根模式描述领导行为的两个最重要的维度:员工取向和生产取向。
利用会计报表提供的数据资料,将两期或多期连续的相同指标或比率进行定基对比和环比对比,得出它们的增减变动方向、数额和幅度,以揭示企业财务状况、经营成果和现金流量变化趋势的分析方法是()。
A、结构分析法
B、比较分析法
C、比率分析法
D、趋势分析法
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答案解析:本题考查趋势分析法的概念。参见教材P241。
用来衡量企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力,反映债权人发放贷款安全程度的指标是()。
A、资产负债率
B、产权比率
C、现金比率
D、速动比率
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答案解析:资产负债率是用来衡量企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力,反映债权人发放贷款安全程度的指标。参见教材P242。
在管理方格图中,投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为()。
A、“无为而治”领导风格
B、“中庸式”领导风格
C、“最理想的”领导风格
D、“乡村俱乐部”领导风格
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答案解析:本题考核的重点是管理方格理论中的“无为而治”领导风格的特点。管理风格图指出:投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格称为“无为而治”领导风格。
根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。
A、管理者既不关心任务,也不关心人
B、管理者既关心任务,也关心人
C、管理者极端关注人
D、管理者极端关注任务
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答案解析:本题考核的重点是管理方格理论中的“乡村俱乐部”领导风格的特点。另外,极端关注任务的,属于“任务型管理”的领导风格。