烧结多孔砖的孔洞率()。-2021年证券从业资格考试答案

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烧结多孔砖的孔洞率()。

A、大于25%

B、大于50%

C、大于20%,小于40%

D、大于20%,小于50%

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答案解析:本题考查的是砌体结构的受力特点及其构造。孔洞率大于25%,孔的尺寸小而数量多,主要用于承重部位的砖称为烧结多孔砖,简称多孔砖。

在基层未干燥或大风天进行卷材屋面防水层的施工,就会导致粘贴不牢及空鼓等质量问题,体现了( )对施工质量的重要影响。

A、自然环境因素

B、社会环境因素

C、管理环境因素

D、作业环境因素

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答案解析:自然环境因素:主要指工程地质、水文、气象条件和地下障碍物以及其他不可抗力等影响项目质量的因素。例如,在基层未干燥或大风天进行卷材屋面防水层的施工,就会导致粘贴不牢及空鼓等质量问题。

确定中标人的权利和责任属于()。

A、招标人

B、评标委员会

C、公证机构

D、建设行政主管部门

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答案解析:招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。

建设咨询服务业的发展程度及其服务水准的高低;廉政管理及行风建设的状况等,体现了( )对施工质量的重要影响。

A、自然环境因素

B、社会环境因素

C、管理环境因素

D、作业环境因素

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答案解析:社会环境因素:主要是指会对项目质量造成影响的各种社会环境因素,包括建设咨询服务业的发展程度及其服务水准的高低;廉政管理及行风建设的状况等。

梁、板混凝土的强度等级一般应大于()。

A、15

B、20

C、25

D、30

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答案解析:本题考查的是梁、板的构造要求。梁、板混凝土的强度等级一般采用C20以上。

小张自入职以来,用人单位一直未与其签订劳动合同,至今已一年。在此情况下,用人单位应支付小张()个月的双倍工资。

A、24

B、23

C、12

D、11

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答案解析:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

当混凝土强度等级大于等于()时,应进行岩石抗压强度检验。

A、30

B、40

C、50

D、60

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答案解析:本题考查的是混凝土组成材料的技术要求。当混凝土强度等级为C60及以上时,应进行岩石抗压强度检验。

某1m³混凝土内,含石子1300kg,砂700kg,水150kg,则该混凝土的砂率为()。

A、30%

B、33%

C、35%

D、54%

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答案解析:本题考查的是混凝土的技术性能。砂率是指混凝土中砂的质量占砂、石总质量的百分率。则砂率=700/(1300+700)x100%=35%

小张自入职以来,用人单位一直未与其签订劳动合同,至今已两年。在此情况下,()。

A、用人单位应额外支付小张12个月工资

B、应视为用人单位与小张已经签订了无固定期限劳动合同

C、用人单位应向小张支付经济补偿金

D、小张可以随时单方面解除劳动关系

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答案解析:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目,招标人应选择()的中标候选人为中标人。

A、投标报价最低

B、评标价最低

C、资质等级最高

D、排名第一

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答案解析:

国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目,招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。