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失业保险属于法定福利

A、正确

B、错误

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薪酬结构设计是制定企业薪酬制度的最后一步。

A、正确

B、错误

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我国《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

A、三

B、四

C、七

D、五

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某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元,则企业雇佣这名新工人的

A、边际成本等于边际收益

B、边际成本大于边际收益

C、边际成本小于边际收益

D、平均成本大于平均收益

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考核绩效中最简单也最常用的工具是

A、图表评定法

B、交替排序法

C、配对比较法

D、强制分布法

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以人性为核心的人本管理的主体是人

A、正确

B、错误

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人力资源不是再生性资源。

A、正确

B、错误

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《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在()个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

A、60;12

B、30;12

C、30;6

D、90;6

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传统人事管理的特点之一是

A、以事为中心

B、把人力当成资本

C、对人进行开发管理

D、以人为本

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在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动”其中不包括

A、在试用期间被证明不符合录用条件

B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

C、被依法追究刑事责任的

D、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益构成重大损害

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