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高层管理人员经验丰富,工作繁忙,一般不需要培训

A、正确

B、错误

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人力资源大部分属于非可再生资源

A、正确

B、错误

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把“员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式

A、正确

B、错误

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在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。

A、正确

B、错误

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脱产培训是员工福利中的一种

A、正确

B、错误

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员工的安全与健康是企业生产力的基础

A、正确

B、错误

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使用强制分布评价法能够克服管理人员工作绩效考核标准掌握偏松或偏紧的倾向。

A、正确

B、错误

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绩效管理的实施主要是人力资源管理部门的主要职责。

A、正确

B、错误

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从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计算的。

A、正确

B、错误

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不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断的充电,接受培训。

A、正确

B、错误

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