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学习型组织具有持续学习的能力,其综合绩效往往就是个人绩效的总和。

A、正确

B、错误

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自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。

A、正确

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KPI即关键绩效指标法。

A、正确

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工作与生活的平衡具有非常重要的现实意义。

A、正确

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员工的绩效是单一维度构成的。

A、正确

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冲突产生的原因不包括个人因素。

A、正确

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时间是客观存在的,是无限性与有限性的辩证统一。

A、正确

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绩效既是指员工实施和完成某项工作人物或计划的过程以及在这个过程中的行为表现;同事也指员工在实施计划或执行人物之后实际达成的结果或取得的成绩。

A、正确

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目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的结果。

A、正确

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造成不良后果的原因是被评价者本人所能控制的。

A、正确

B、错误

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