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我们当中隐藏着达·芬奇式的人物,通过训练,有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智,这是英国学者托尼·巴赞在哪本著作中提到的结论()。

A、《掌握记忆》

B、《获取精神力量的10种方法》

C、《唤醒创造天才的10种方法》

D、《大脑第一》

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严格化倾向产生的原因有()。

A、为有计划的裁员提供证据

B、促使员工主动辞职

C、惩罚和对付员工

D、增加凭业绩提薪的下属的数量

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对于冲突处理的基本策略,高度合作且武断程度较低,当事者主要考虑对方的利益,要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()。

A、合作策略

B、迁就策略

C、回避策略

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1954年,美国管理学家()在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理”的概念。

A、彼得·德鲁克

B、丹尼尔·戈尔曼

C、麦克里兰

D、卡特尔

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对员工的行为进行衡量的方法有()。

A、关键事件法

B、关键考核法

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任务绩效与周边绩效两个重要区别,分别是()。

A、预测因素的差异和关注于完成任务本身还是人际互动

B、结果和过程

C、个体能力和团队合作

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绩效考核的方法有()。

A、平衡法

B、行为法

C、效应法

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在本书中,目标管理的优点一共有()个。

A、3个

B、4个

C、5个

D、6个

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在本书中,影响员工绩效的因素一共有几点?()。

A、四点

B、五点

C、六点

D、八点

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绩效评价的三种方法中,哪种可信度最高()。

A、特质法

B、行为法

C、结果法

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