下列项目中,计算所得税的时候可以纳税调减的是()。-2021年证券从业资格考试答案

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下列项目中,计算所得税的时候可以纳税调减的是()。

A、盘盈的固定资产

B、前1年的亏损额

C、前10年的亏损额

D、税收滞纳金

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答案解析：本题考核纳税调整事项。盘盈的固定资产记入“以前年度损益调整”，可能会导致增加所得税；亏损税前弥补期限不能超过5年；税收滞纳金需要纳税调增。

下列项目中,不属于“根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列”的是()。

A、应收账款

B、应收票据

C、长期股权投资

D、应付票据

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答案解析：本题考核资产负债表项目的填列。选项D属于直接根据总账科目余额填列。

某工业企业采用分期收款方式销售商品,2015年3月初签订销售合同,2015年6月发出产品50件,每件售价50万元,每件产品销售成本为30万元,增值税税率为17%,6月初收款50%,剩余部分从3月到5月分3次等额收款,该企业6月应结转的主营业务成本为()万元。

A、0

B、750

C、1500

D、250

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答案解析：

分期收款发出商品销售中，企业应在发出商品时确认收入，按照全额结转成本；

选项C正确：该企业6月份应结转的主营业务成本=50×30=1500（万元）；

选项ABD错误。

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()万元。

A、0

B、2

C、3

D、5

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答案解析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。约定的服务期为5年，每年扣减1万元。因已履行劳动合同2年，则马某最多应支付的违约金数额为3万元。

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是()。

A、依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下

B、依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍

C、依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍

D、依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

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答案解析：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
【易错提示】如果用人单位依法解除或终止劳动合同，但未支付经济补偿金的，应由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A公司为一般纳税企业,增值税税率为17%。2014年12月对生产设备的某一主要部件进行更换,被更换部件的账面价值为210万元。该生产设备为2011年12月购入,原价为600万元,采用年限平均法计提折旧,使用寿命为10年,预计净残值为零。2015年1月购买工程物资,价款400万元,增值税68万元。符合固定资产确认条件,不考虑残值。则对该项生产线进行改扩建后的账面价值为()万元。

A、420

B、820

C、110

D、610

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答案解析：

对该项固定资产进行更换前的账面价值（600-600/10×3）420万元；减去被更换部件的账面价值210万元，加上发生的后续支出400万元；

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