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根据马斯洛需要层次理论,良好的同事关系属于()。

A、安全需要

B、归属和爱的需要

C、尊重的需要

D、自我实现的需要

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答案解析：本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛认为人的需要由低到高分为五种类型：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。其中，归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。所以本题选B。

Prizeo众筹平台属于()。

A、募捐制众筹

B、奖励制众筹

C、借贷制众筹

D、股权制众筹

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答案解析：本题考查募捐制众筹的种类。募捐制众筹，个人以捐款、慈善、赞助的形式为项目或企业提供财务资助，不求实质性财务回报，如Prizeo众筹平台。

企业价值评估中,将预期收益资本化或者折现以确定评估对象价值的评估方法称为()。

A、收益法

B、市盈率法

C、市净率法

D、市销率估值法

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答案解析：本题考查企业价值评估方法。企业价值评估中的收益法是指将预期收益资本化或者折现，确定评估对象价值的评估方法。

非现场监督是银行监管机构针对单个银行在()的基础上收集、分析其经营稳健性和安全性的一种方式。

A、单一报表

B、合并报表

C、实地作业

D、经验判断

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答案解析：本题考查非现场监督的概念。非现场监督是是银行监管机构针对单个银行在并表的基础上收集、分析其经营稳健性和安全性的一种方式

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效,是他的()。

A、交易型领导理论

B、变革型领导理论

C、魅力型领导理论

D、权变理论

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答案解析：本题考查交易型和变革型领导理论。伯恩斯把领导分为两种类型：交易型和变革型。其中，交易型领导强调个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效。

投资必要报酬率由无风险报酬率和风险报酬率组成。一般情况下,可以将购买()的收益率看成是无风险报酬率。

A、优先股

B、基金

C、国债

D、普通股

正确答案：题库搜索,学习考试助理WenXin：《go2learn》

答案解析：本题考查风险报酬的相关知识。一般情况下，可以将购买国债的收益率看成是无风险报酬率。

下列属于商业银行营业外支出的是()。

A、固定资产盘盈

B、罚没收入

C、教育费附加返还款

D、赔偿金

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答案解析：选项D正确：本题考查商业银行营业外支出包括的内容。营业外支出内容包括：固定资产盘亏和毁损报损的净损失、抵债资产处置发生的损失额及处置费用、出纳短款、赔偿金、违约金、证券交易差错损失、非常损失、公益救济性捐赠等。

在现实生活中,只有以()为前提的交易才能赚取超常收益。

A、历史信息

B、已公开信息

C、内幕信息

D、所有信息

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答案解析：

本题考查对有效市场的理解。

强式有效市场假说认为，任何方式都不能获得超额收益。这种假设在现实生活中很难得到证明，因为那些以内幕信息为前提的交易通常能赚取超常收益。

在众多激励理论中提出“挫折一退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是()。

A、三重需要理论

B、RG理论

C、目标设置理论

D、公平理论

正确答案：题库搜索,公需科目助理薇Xin:xzs9529

答案解析：本题考查ERG理论。ERG理论提出了“挫折一退化”观点，认为如果较高层次的需要不能得到满足，对满足低层次需要的欲望就会加强。

商业银行资本充足率监管要求分为四个层次,第一层次为最低资本要求,其中一级资本充足率的最低要求为()。

A、4%

B、5%

C、6%

D、8%

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答案解析：本题考查商业银行资本充足率监管要求。商业银行资本充足率监管要求分为四个层次，第一层次为最低资本要求，其中一级资本充足率的最低要求为6%。