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关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是()。
A、它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法
B、它可以提高培训与开发评估的准确性和有效性
C、它操作起来比较复杂,且费用比较高
D、它适用于管理技能培训与开发项目
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答案解析：
控制实验法是一种最规范化的评估方法，不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动，如管理技能培训与开发等。
关于用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是( )。
A、可由劳动行政部门责令改正
B、损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同
C、
劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿
D、用人单位给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
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答案解析：
本题考査违反劳动规章制度的处理。用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时，允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利。
(),中国银行保险监督管理委员会正式挂牌运行。
A、2017年4月8日
B、2017年6月8日
C、2018年4月8日
D、2018年6月8日
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答案解析：选项C正确：2018年3月13日，根据国务院公布的机构改革方案，将中国银行业监督管理委员会（简称“中国银监会”）和中国保险监督管理委员会（简称“中国保监会” ）的职责整合，组建中国银行保险监督管理委员会（简称“中国银保监会”），不再保留中国银监会、中国保监会。2018年4月8日，中国银行保险监督管理委员会正式挂牌运行。
下列转移支付中,不属于专项转移支付的是()。
A、医疗卫生转移支付
B、支农转移支付
C、民族地区转移支付
D、社会保障转移支付
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答案解析：此题考查我国现行的财政转移支付制度。选项C属于一般性转移支付。
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是()。
A、它追求一般性的管理工作,且责任越大越好
B、它强调实际技术/职能等业务工作
C、它具有强烈的升迁动机
D、它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
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答案解析：
管理能力型的特点有：
根据下面的变量X和变量Y的散点图,可以看出这两个变量的Pearson相关系数r取值范围是()。
A、r≤-1
B、0≤r<1
C、r≥1
D、-1≤r<0
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答案解析：选项D正确：本题考查散点图与相关系数。若-1≤r＜0，表明变量X和Y之间存在负线性相关关系。
关于债权人的代位权的说法,正确的是()。
A、债权人必须以债务人的名义行使代位权
B、债权人代位权必须通过诉讼程序行使
C、债权人代位权的行使必须取得债务人的同意
D、代位权行使的费用必须由债权人自己承担
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答案解析：此题考查合同的保全中的代位权。债权人享有以自己名义代位行使债务人权利的权利，所以选项A错误。债权人代位权的行使不必取得债务人的同意，所以选项C错误。行使代位权的必要费用，由债务人负担，所以选项D错误。
企业在进行会计要素计算时,一般应当采用的计量属性是()。
A、公允价值
B、重置成本
C、现值
D、历史成本
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答案解析：选项D正确：本题考查会计计量的属性。企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本。
2005年7月21日,人民币汇率形成机制改革启动,开始实行()。
A、双重官方汇率制度
B、官方汇率和调剂市场汇率并存的汇率制度
C、以市场供求为基础、单一的、有管理的浮动汇率制度
D、以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度
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答案解析：2005年7月21日，人民币汇率形成机制改革启动，开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。
营业杠杆是由于企业成本费用中存在()而产生的风险收益放大效应。
A、直接人工成本
B、固定成本
C、付现成本
D、固定财务费用
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答案解析：营业杠杆又称经营杠杆或营运杠杆，是指企业生产经营中，由于固定成本存在，当销售额（营业额）增减时，息税前盈余会有更大幅度的增减，定量衡量这一程度用营业杠杆系数。依据此概念，应选择固定成本。