停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的-2021年证券从业资格考试答案

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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A、3

B、6

C、12

D、18

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答案解析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

智力测验是用于测量()的测验。

A、职业能力

B、人格特质

C、记忆、推理等一般能力

D、职业兴趣

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答案解析:本题考查智力测验的定义。智力测验是对一般智慧能力的测验。测量的是记忆、词汇、数字和口头表达等一组能力。智力的高低不等于知识的多少,世界上有许多知识丰富而智力平庸的人。所以本题选C。

在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配。这一阶段属于()。

A、探索期

B、建立期

C、维持期

D、衰退期

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答案解析:

本题考查职业生涯发展阶段及其主要任务。职业生涯发展阶段及主要任务下个人的职业生涯都需要经历许多阶段,只有了解不同职业生涯阶段的特点,组织所进行的职业生涯管理活动才更具有针对性,也能更好地满足个体职业生涯发展的需要。尽管还没有统一的划分阶段,但表10-2的划分阶段被多数人所接受。

以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有:

1.职业工会。依职业原则形成的工会即以相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件,由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。

2.产

某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。

A、缺乏弹性

B、富有弹性

C、单位弹性

D、无弹性

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本题考查劳动力需求的自身工资弹性。劳动力需求的自身工资弹性(η)是指某种劳动力的工资率(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比。用公式表示即为:

根据题

一般由当地政府随同基本医疗保险的建立在参保职工中强制执行的补充医疗保险是()。

A、企业补充医疗保险

B、商业医疗保险

C、职工大额医疗费用补助

D、基本医疗保险

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答案解析:由当地政府随同基本医疗保险的建立在参保职工中强制执行的补充医疗保险是职工大额医疗费用补助。