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招标人通过媒体发布招标公告,这是()。

A、要约邀请

B、要约

C、承诺

D、承诺生效

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直接产生产品或服务质量的条件,指的是质量控制中的()。

A、作业技术

B、管理活动

C、组织和协调活动

D、确定质量目标

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答案解析：直接产生产品或服务质量的条件,指的是质量控制中的作业技术。

根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213),承包人应提供总包合同供分包人查阅,但可以不包括其中有关()。

A、承包工程的价格内容

B、承包工程的进度要求

C、项目业主的情况

D、违约责任条款

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答案解析：工程承包人的主要责任和义务包括承包人应提供总包合同(有关承包合同的价格内容除外)供分包人查阅。

应用动态控制原理控制项目投资时,若将工程合同价作为投资实际值,则可作投资计划值的是()。

A、工程概算和工程款支付值

B、工程概算和工程决算

C、工程决算和工程款支付值

D、工程概算和工程预算

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答案解析：投资计划值和实际值是相对的,相对于工程合同价,则工程概算价和工程预算价都可作为投资的计划值等。

在建设工程项目进度计划系统中,业主方、设计方、施工和设备安装方与()等的进度计划编制和调整时,必须注意其相互间的联系和协调。

A、采购和供货方

B、监理方

C、物业管理方

D、总承包方

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建筑施工企业项目经理是受企业()委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。

A、董事会

B、股东代表大会

C、总经理

D、法定代表人

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答案解析：建筑施工企业项目经理（以下简称项目经理），是指受企业法定代表人委托，对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。

关于项目人力资源管理,正确的说法是()。

A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B、人力资源管理不包括员工的绩效考评

C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D、人力资源管理的目的是减少人才流动

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答案解析：人力资源管理的工作步骤包括:编制人力资源规划;通过招聘增补员工;通过解聘减少员工;进行人员甄选,确定和选聘到有能力的员工;员工的定向;员工的培训;形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;员工的绩效考评;员工的业务提高和发展。

某施工企业编制某建设项目施工组织总设计,先后进行了相关资料的收集和调研、主要工种工程量的计算、施工总体部署的确定等工作,接下来的工作是()。

A、施工总进度计划的编制

B、施工方案的拟订

C、资源需求量计划的编制

D、施工总平面图的设计

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答案解析：施工组织总设计的编制通常采用如下程序:(1)收集和熟悉编制施工组织总设计所需的有关资料和图纸,进行项目特点和施工条件的调查研究;(2)计算主要工种工程的工程量;(3)确定施工的总体部署;(4)拟定施工方案;(5)编制施工总进度计划;(6)编制资源需求量计划;(7)编制施工准备工作计划;(8)施工总平面图计划;(9)计算主要技术经济指标。

下列职业健康安全管理体系要素中,不属于核心要素的是()。

A、职业健康安全方针

B、对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定

C、运行控制

D、文件控制

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某工程双代号时标网络计划如下图所示(时间单位:周),工作A的总时差为()周。

A、0

B、2

C、3

D、1

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答案解析：本工作的总时差=紧后工作的总时差最小值+本工作的自由时差,A工作紧后工作最小值为是1,虚工作②→③。A工作自由时差为0。所以A工作总时差为1。