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对经理的任免权及报酬决定权是()对经理实行监控的主要手段。

A、股东会

B、董事会

C、监事会

D、职工大会

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答案解析：本题考查经理的选任与解聘。作为董事会的辅助执行机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免权及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。参见教材P59。

股份有限公司的监事任期每届()年。

A、七

B、五

C、三

D、二

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答案解析：本题考查股份有限公司监事的任期。股份有限公司的监事任期每届三年。参见教材P61。

有限责任公司的监事会决议应当经()以上监事通过。

A、半数

B、三分之二

C、四分之一

D、五分之一

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答案解析：本题考查有限责任公司监事会的议事规则。有限责任公司的监事会决议应当经半数以上监事通过。参见教材P61。

国有独资公司监事会成员包括()。

A、国有资产监督管理机构派出的专职监事

B、职工代表出任的兼职监事

C、股东大会选举产生的监事

D、董事会选举产生的监事

E、现任公司领导委派的监事

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答案解析：本题考查国有独资公司监事会的成员。国有独资公司监事会的成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代表出任的监事。职工代表出任的监事为兼职监事。参见教材P62。

股份有限公司监事会的职权有()。

A、检查公司财务

B、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督与处罚

C、对公司一般职工的工作作风、工作纪律进行监督检查

D、对董事、高级管理人员提起诉讼

E、对董事会决议事项进行质询

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答案解析：本题考查股份有限公司监事会的职权。监事会对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，但没有处罚的职权，所以选项B错误。监事会制度是一种体现对董事、经理进行监督的制度，所以选项C也不选。参见教材P61-62。

有限责任公司的监事会每年至少召开()次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。

A、一

B、两

C、三

D、四

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答案解析：本题考查有限责任公司监事会的议事规则。有限责任公司的监事会每年至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。参见教材P61。

关于国有独资公司监督机构的表述正确的有()。

A、我国公司法规定国有独资公司的监事会成员不得少于5人

B、监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代表出任的监事

C、监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生

D、监事会成员中职工代表的比例不得低于五分之一

E、监事会主席由国有资产监督管理机构从成员中指定

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答案解析：本题考查国有独资公司监督机构的相关内容。监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一，所以选项D错误。参见教材P62。

根据我国公司法,股份有限公司监事会中职工代表的比例不得低于()。

A、二分之一

B、三分之一

C、四分之一

D、五分之一

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答案解析：本题考查股份有限公司监事会的组成。股份有限公司监事会中职工代表的比例不得低于三分之一。参见教材P54。（2011年真题）

监事会是()意志的直接体现。

A、经理

B、职工

C、董事

D、股东

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答案解析：本题考查监事会制度。监事会作为股东会产生的机构，是股东意志的直接体现。参见教材P60。

根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。

A、职工大会

B、监事会

C、董事会

D、国有资产监管机构

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答案解析：本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。参见教材P52。（2012年真题）