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集体合同由工会代表职工一方与企业订立,尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

A、企业

B、人民法院

C、劳动行政部门

D、上级工会

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答案解析：本题考查集体合同的相关规定。尚未建立工会的企业,集体合同由上级工会指导该企业职工推举的代表与企业订立。

根据《劳动合同法》规定,()应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

A、用人单位

B、劳动保障行政部门

C、人民法院

D、工会组织

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答案解析：本题考查劳动规章制度的公示。

具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的外国就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件(  )提供协议国出具参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

A、1个月内

B、3个月内

C、6个月内

D、12个月内

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答案解析：本题考查社会保险的覆盖范围。在中国境内就业的外国人,具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。对于依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，应按规定征收社会保险费并收取相应的滞纳金。所以本题选B。

财政具有收入分配职能,但是下列选项中,()不属于财政收入分配的范围。

A、国家公务员工资的调整

B、离退休人员工资的调整

C、企业职工工资的调整

D、部队官兵津贴的调整

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答案解析：企业职工工资不属于政府财政管辖的范围,因此企业职工工资的调整不属于财政收入分配的范围。

按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A、7

B、10

C、15

D、30

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答案解析：按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

领导者的技能中,()处理的是观点、思想。

A、概念技能

B、管理技能

C、人际技能

D、技术技能

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答案解析：本题考查领导者的技能。概念技能处理的是观点、思想,人际技能关心的是人,技术技能涉及的是事。

从投资的成本——收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪)

A、-S>B

B、S-B>C

C、-S>C

D、>C

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答案解析：本题考查培训与开发的决策分析。从投资的成本——收益角度分析,只能在B-S>C情况下,培训与开发才会提高组织的收益。

各国应该集中生产并出口那些充分利用本国充实要素的产品,进口那些需要密集使用本国稀缺要素的产品。这一结论依据的是()理论。

A、亚当·斯密的绝对优势

B、大卫·李嘉图的比较优势

C、赫克歇尔和伯蒂尔·俄林的生产要素禀赋理论

D、克鲁格曼的规模经济

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答案解析：据赫克歇尔和俄林的理论，各国应该集中生产并出口那些能够充分利用本国充裕要素的产品，进口那些需要密集使用本国稀缺要素的产品。

对收入和财富分配的结果进行纠正,属于财政()职能的范畴。

A、资源配置

B、经济发展

C、经济稳定

D、收入分配

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答案解析：财政收入分配职能,是指财政调整收入分配的职能,对收入和财富分配的结果进行纠正属于财政收入分配职能的范畴。

集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A、7

B、10

C、15

D、20

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答案解析：集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。