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《企业年金办法》规定,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。
A、4%
B、8%
C、10%
D、12%
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答案解析：本题考查企业年金的缴费。《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
A、工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受工伤保险待遇
C、工伤职工符合领取基本养老金条件时,可同时领取伤残津贴和基本养老金
D、职工因工死亡,其近亲属可以从养老保险金领取供养亲属抚恤金
正确答案：公需科目题库搜索,干部网络助理Weixin:[xzs9519]
答案解析：本题考查工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，选项A错误。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，选项C错误。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，选项D错误。
关于基本养老保险的说法,正确的是()。
A、用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户
B、职工按照本单位的工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费
C、无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险
D、职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额
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答案解析：本题考查基本养老保险的内容。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金；A错误。职工应当国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户；B错误。无雇工的个体工商户应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户；C错误。职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额，D正确。
停止享受工伤保险待遇的情形不包括()。
A、丧失享受待遇条件的
B、难以治疗的
C、拒绝治疗的
D、拒不接受劳动能力鉴定的
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答案解析：工伤有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇的：丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的。
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,从第()个月起停发工资。
A、3,4
B、4,5
C、5,6
D、6,7
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答案解析：本题考查因工外出发生事故或下落不明的处理。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养家属按月支付供养家属抚恤金。
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全上市劳动能力的,退休年龄男年满()周岁,女年满()周岁。
A、60,50
B、60,55
C、55,45
D、50,45
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答案解析：本题考查享受基本养老保险待遇的条件。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全上市劳动能力的，退休年龄男年满50周岁，女年满45周岁。
下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是在未达到法定退休年龄时()。
A、因工伤部分丧失劳动能力
B、因工伤完全丧失劳动能力
C、因病部分丧失劳动能力
D、因病完全丧失劳动能力
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答案解析：本题考查基本养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
A、5日
B、10日
C、15日
D、30日
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答案解析：本题考查建立企业年金的程序。企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
生育保险制度是指国家通过()立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
A、国家宪法
B、社会福利
C、社会保险
D、社会保障
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答案解析：本题考查生育保险制度的概念。生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
A、3
B、6
C、9
D、12
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答案解析：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。