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集体劳动关系的主要特征不包括()。

A、主体独立

B、权利对等

C、合作与冲突

D、工会代表

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答案解析：本题考查劳动关系的层级结构。主体独立、权利对等、工会代表是集体劳动关系的主要特征。

账务管理就做哪三件事?

A、核算规则,写入表里

B、检查工作,奖惩结合

C、定期会议,暴露难题

D、亲自主持,困难细节

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答案解析：内容源自模块三

财务经理职业能力培养的三个层次

A、全是记忆—背书

B、全是记录—整理

C、全是逻辑—常识

D、全是理解—领悟

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答案解析：内容源自模块一

下列情形属于从核算到管理的转型的是

A、从费用会计到内控管理的转型

B、从成本会计到成本管理的转型

C、从出纳到会计的转型

D、从往来会计到财务分析的转型

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答案解析：从出纳到会计的转型属于从核算到核算的晋升。

日本是()的代表国家。

A、社会统合模式

B、经营者统合模式

C、多元放任模式

D、斗争模式

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答案解析：本题考查日本的劳资关系模式。日本是“经营式统合模式”的代表国家。

影响预算质量和效率的因素

A、预算制度的可操作性

B、财务的执行力

C、XCEL设计做法清晰

D、业务和财务的润滑度

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答案解析：内容源自模块五

核算与管理之间存在()关系。

A、互为前提

B、风险共担

C、融合性不好

D、逻辑一致

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答案解析：核算与管理之间是高度融合的。

关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是()。

A、劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务

B、完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务

C、忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的

D、劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面

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答案解析：本题考查劳动者的权利义务。劳动者的忠实义务有三方面内容：一是服从义务，二是保密义务，三是增进义务。

一般而言,劳动关系系统的核心构成是()。

A、狭义劳动关系

B、社会劳动关系

C、集体劳动关系

D、个别劳动关系

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答案解析：本题考查劳动关系的层级结构。一般而言，在市场经济条件下，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。

下列立法中,属于劳动行政法的是()。

A、劳动保障法

B、劳动监督检查法

C、集体合同法

D、社会保险法

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答案解析：本题考查劳动关系运行的法律规范。劳动行政法包括劳动行政法、劳动监督检查法。