考试题目来源于：搜答案（www.gongxuke.net）

处理团队共同业绩与个人冒尖的关系正确的做法是

A、团队领导人不刻意栽培英雄

B、鼓励有利于个人的冒尖行为

C、鼓励冒尖人才帮助后进的成员

D、鼓励为了团队的发展而个人冒尖

正确答案：公需科目题库搜索CD,考试帮手weixin(go2learn)

要想做好作风建设,关键要解决的基本问题包括

A、认识问题

B、引领问题

C、路径问题

D、配套问题

正确答案：公需科目题库搜索BCD

信任人包括

A、团队领导注重目标管理的领导方式

B、重视普通成员的意见

C、信任人但不苛求

D、以信任来激发人的责任心

正确答案：公需科目题库搜索BCD

会使用人才的领导行为方式最能体现在

A、不骄傲

B、使用德才兼备的人

C、重视普通成员的意见

D、礼貌待人

正确答案：公需科目题库搜索

团队的执行力取决于

A、人员数量

B、团队的执行氛围

C、团队管理者的执行力

D、每个成员的执行力

正确答案：公需科目题库搜索CD

在会议过程中存在八种基本的角色包括

A、领导者角色

B、怀疑者角色

C、乐观者角色

D、看门者角色

正确答案：公需科目题库搜索BCD

培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段

A、组合阶段

B、成长阶段

C、成熟阶段

D、完成阶段

正确答案：公需科目题库搜索,小帮手微Xin：xzs9519

企业对内要讲信用,“信”就是

A、企业凝聚力的保障

B、无形资产

C、客户的忠诚度

D、领导权威

正确答案：公需科目题库搜索D

如何进行团队激励的技巧包括

A、先用激励技巧后教

B、公平激励技巧

C、注重现实表现激励技巧

D、适时激励技巧

正确答案：公需科目题库搜索CD,法宣在线帮手weixin[go2learn]

贯穿于所有法则之中,是它们共同的灵魂,也是团队情商管理的最高境界的是

A、激情法则

B、柔情法则

C、诚爱法则

D、沟通法则

正确答案：公需科目题库搜索