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以下关于事业单位在职工作人员受到处分期间的说法正确的是
A、受警告处分在一年内不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B、作出处分决定当年,在特殊情况下,年度考核可确定为优秀等次
C、受到撤职处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系
D、受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
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答案解析：【答案】D。事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，警告处分为6个月，故A选项错误；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次，故B选项错误；事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇，故D选项正确；事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单
关于事业单位工作人员的处分,以下说法不正确的是
A、警告处分期间是12个月
B、被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分
C、事业单位工作人员违法违纪行为包括违反政治纪律行为、违反工作纪律失职渎职行为、违反廉洁从业纪律行为、违反财经纪律行为、违法职业道德行为、严重违反公共秩序、社会公德行为
D、事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系
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答案解析：【答案】A。《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定，受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。故本题答案为A。
患慢性消耗性疾病时,最早发生萎缩的组织是()。
A、骨骼肌
B、脂肪组织
C、心肌
D、肝实质
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答案解析：【事考帮答案】B。
对事业单位工作人员的开除处分,一般由()决定。
A、事业单位
B、当地人民政府
C、同级事业单位人事综合管理部门
D、事业单位主管部门
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答案解析：【答案】D。《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源社会保障部令第18号)中第二十三条规定，开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。故本题答案为D。
按照国家统一标准来发放工资,固定工资为70%,活的部分为30%,这个属于
A、高等教育
B、差额拨款
C、自收自支
D、全额拨款
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答案解析：【答案】D。全额拨款单位，没有稳定的经常性收入或收入较少，各项支出全部或主要靠国家预算拨款，其工资构成中固定部分应占70％，活的部分占30％。这些单位在核定编制的基础上，可实行工资总额包干，增人不增工资总额，减人不减工资总额，节余的工资，单位可自主安排使用。故本题答案为D。
对一个因昏迷而入院治疗的病人,首先应按照()医患关系模式加以处理。
A、主动—被动型
B、指导—合作型
C、共同参与型
D、纯技术
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答案解析：【事考帮答案】A。
下列表述不正确的是
A、事业单位考核分为年度考核和聘期考核
B、年度考核的内容为工作人员的德、能、勤、绩、廉
C、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格
D、聘期考核分为合格、不合格
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答案解析：【答案】A。事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。故本题答案为A。
对病毒生物学性状的描述,不正确的是()。
A、测量大小的单位为纳米(nm)
B、含有DNA和RNA两种核酸
C、以复制方式增殖
D、必须寄生于活细胞内
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答案解析：【事考帮答案】B。
机会致病寄生虫是指()。
A、偶然致病的体外寄生虫
B、偶然机会引起疾病的寄生虫
C、偶然致病的自由生活阿米巴
D、暂时性寄生人体的寄生虫
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答案解析：【事考帮答案】D。
职业病的报告制度内容有()。
A、用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时,应及时向公安部门报告
B、确诊为职业病的,用人单位向劳动保障行政部门报告
C、发现疑似职业病病人的,不应告诉劳动者本人
D、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%由用人单位承担
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答案解析：【事考帮答案】B。