查找题目使用：法宣在线题库（https://gongxuke.net/）
组织文化强调以()为中心的管理方法。
A、事
B、人
C、关系
D、制度
正确答案：公需科目题库搜索
答案解析：考查组织文化。组织文化是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。它是组织成员在价值观上的共识和行为习惯上的一致性，它贯穿于组织的全部活动，影响组织的全部工作，决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织的素质、行为和竞争力。组织文化的概念强调组织文化是产生于人，影响于人的，所以组织文化是强调以人为中心的管理方法，故本题答案为B。
胆汁中最重要的成分是(),其主要作用是促进脂肪的消化和吸收。
A、胆盐
B、卵磷脂
C、胆固醇
D、胆色素
正确答案：公需科目题库搜索
答案解析：本题考查胆汁的组成成分。
胆汁的主要成分是水、胆色素、胆盐等。胆盐是胆汁中参与脂肪消化和吸收的主要成分，其主要功能包括：乳化脂肪，促进脂肪分解；促进脂肪吸收；促进脂溶性维生素的吸收等。故本题正确答案选A。
关于细胞外液,下列说法错误的是()。
A、正常成年人的体液中约有1/3为细胞外液
B、机体的内环境即细胞外液
C、细胞外液中大部分为组织间液
D、血浆不属于细胞外液
正确答案：公需科目题库搜索
答案解析：本题考查细胞外液。血浆是细胞外液，故D选项说法错误，本题应选D。
在机体代谢过程中,血液中的有害物质及维生素抗原性物质将在()被解毒和消除。
A、肾脏
B、肝脏
C、脾脏
D、胃肠道
正确答案：公需科目题库搜索
答案解析：本题考查肝脏排毒原理。
人体的肝脏是有排毒功能的脏器，在机体代谢过程中，门静脉收集自腹腔流来的血液，血中的有害物质及微生物抗原性物质，将在肝内被解毒和清除。肝脏是人体的主要解毒器官，它可保护机体免受损害，使毒物成为比较无毒的或溶解度大的物质，随胆汁或尿液排出体外。故本题正确答案为B。
如果胃酸分泌过多,造成的影响主要是()。
A、引起腹泻
B、引起腹胀
C、引起早饱、嗳气
D、诱发或加重溃疡病
正确答案：公需科目题库搜索
答案解析：本题考查胃酸分泌过多造成的影响。
胃酸可以帮助消化，但如果胃酸过多反而会伤及胃、十二指肠，甚至将粘膜、肌肉“烧破”，造成胃溃疡或十二指肠溃疡等疾病。
下列选项中,不属于非正式组织特点的是()。
A、以感情、性格、爱好相投为基础逐渐形成
B、有自发确立的共同目标、书面的行为规范
C、是无形的组织,无任何成文的表现形式
D、不受部门、职务等限制,人数不定
正确答案：公需科目题库搜索,好医生助理薇-信（xzs9523）
答案解析：考查非正式组织的特点。非正式组织是指人们在共同工作或相互接触中，以感情、性格、爱好相投为基础形成的若干人群。这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部形成一些特定的关系结构，自然涌现出自己的“领导者”，形成一些不成文的行为准则和规范。故本题答案为B。
组织的不同部门拥有的权力范围不同,会导致部门之间、部门与最高指挥者之间以及部门与下属单位之间的关系不同。而在组织设计中,分权是必不可少的。下列因素中,对分权没有促进作用的是()。
A、组织规模规模的扩大
B、培训管理人员的需要
C、政策的统一性
D、组织活动的分散化
正确答案：公需科目题库搜索
答案解析：考查管理的集权与分权。集权和分权是企业经营管理权限的分配方式。集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式。分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一种组织形式。C项政策的统一性很明显是管理活动集权导致政策的统一，所以对分权没有促进作用。故本题答案为C。
在许多组织里,脏活累活没人干,不得不请临时工干。从需求层次理论解释该现象。正确的是()。
A、正式工觉得脏活丢面子,所以不愿意去做
B、正式工觉得技术性低,难以实现自我价值
C、正式工考虑的是生理需要及更高层次的需要
D、临时工更多考虑生理需求,多赚钱养家糊口
正确答案：公需科目题库搜索,学法用法助手Weixin：go2learn
答案解析：考查需求层次理论。需求层次理论从低到高依次为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。根据题干所述，正式工所关注的应该是除了基本生理需要以外的更高层次需要，而临时工会更多考虑生理需求，不得不去做脏活累活，为了多赚钱养家糊口。故本题答案为D。
“世上没有蠢材,全是放错位置的天才”表明,一个人没有成功,那是因为他没有找到合适自己的位置。从管理学角度看,这强调了()。
A、要大胆启用人才,也要注意不给他犯错误的机会
B、经验管理具有片面性,应重视权变思想
C、用人时要做到扬长避短,建立合理科学的人才制度
D、应人尽其才,根据能力的不同因事设职
正确答案：公需科目题库搜索
答案解析：考查组织设计。组织设计要遵循因事设职和因人设职相结合的原则。所谓因事设职是指根据组织需要，按照科学合理、精简高效的原则设置岗位，保证“事事有人做”；所谓因人设职指组织设计或调整时要考虑人的特点，根据人员的能力水平设置与之匹配的岗位，扬长避短，建立合理科学的人才制度，保证“有能力的人有机会去做他们真正胜任的工作”。题干内容表达的是要根据人才的特征扬长避短，建立合理科学的人才制度，将员工置于合适的岗位
唾液为无色无味,近于众性的低渗液体,唾液的生理作用不包括()。
A、润湿和溶解食物
B、将淀粉水解成麦芽糖
C、保护和清洁口腔
D、引起胆囊活动加强
正确答案：公需科目题库搜索
答案解析：本题考查唾液的作用。
唾液可以湿润与溶解食物，以引起味觉并易于吞咽；唾液还可清洁和保护口腔，它可清除口腔中的残余食物，当有害物质进入口腔时，它可冲淡、中和这些物质，并将它们从口腔粘膜上洗掉，唾液中的溶菌酶还有杀菌作用；在人和少数哺乳动物如兔、鼠等的唾液中，含中唾液淀粉酶（狗、猫、马等的唾液中无此酶），它可使淀粉分解成为麦芽糖。唾液淀粉酶发挥作用的最适ph 在中性范围内，唾液中的氯和硫氰酸盐对此酶有