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国家实行()制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。

A、工资比较制度

B、工资调查制度

C、调查比较制度

D、调查研究制度

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录用公务员,()发布招考公告。

A、应当

B、不用

C、可以

D、根据需要

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公务员法所指的公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由()财政负担工资福利的工作人员。

A、中央和地方

B、国家

C、地方

D、乡镇

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公务员的职务、职级实行()。

A、任期制

B、能上能下

C、可上可下

D、3年一轮换

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机关因错误的人事处理对公务员造成()损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响,造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

A、肖像权

B、利益

C、人身

D、名誉

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机关对新录用人员在试用期内进行的是()。

A、初任培训

B、任职培训

C、专门业务培训

D、更新知识培训

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公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间,()人事处理的执行。

A、暂停

B、终止

C、不停止

D、停止

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公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职()年内,其他公务员在离职()年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A、2,1

B、3,2

C、2,2

D、4,2

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对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送检察机关处理。

A、对

B、错

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在境外活动要注意的保密事项有()。

A、不随意谈论国家秘密不议论所在国和第三国的敏感问题

B、不要把涉密文件或内部资料带入会谈场所

C、密电和涉密文件必须在我国驻外使领馆保密室草拟

D、不得使用境外人员使用的办公设备处理涉密信息

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