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广西壮族自治区人力资源和社会保障部门应当对工资集体合同进行()审查,发现有违反法律法规规定情形的,应当自收到工资集体合同文本之日起十五日内,提出审查意见并通知协商双方。

A、合宪性

B、合法性

C、合理性

D、合法性和合理性

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除涉及()外,行政处罚听证公开举行。

A、国家秘密

B、商业秘密

C、个人隐私

D、巨额财产

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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因履行工资集体合同发生争议,双方经协商解决不成的,可以()。

A、只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁

B、只能依法向人民法院提起诉讼

C、依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,同时对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼

D、向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见

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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,企业方或者职工方开展工资集体协商应当采用()的方式,维护企业正常的生产经营秩序。

A、限制

B、强制

C、平和、理性

D、集中

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每年的十二月四日定位国家宪法日。

A、对

B、错

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行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当按照一般程序给予行政处罚的行为的,必须()地调查,收集有关证据。

A、全面

B、客观

C、公正

D、准确

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行政机关具有行政许可权应当在其法定职权范围内实施。

A、对

B、错

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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,()的区域,可以开展行业性、区域性工资集体协商,订立行业性、区域性工资集体合同。

A、行业集聚或者小企业比较集中

B、行业发展比较有代表

C、经济比较发达

D、区域经济比较有特色

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()是保证政府依法行政的两个重要的方面。

A、审查

B、民主

C、批评

D、监督

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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,关于行业性、区域性工资集体协商的协商代表,下列说法错误的有()。

A、行业性、区域性工资集体协商的职工方协商代表,由行业、区域工会选派,不需要公示

B、行业性、区域性工资集体协商的职工方首席代表由行业、区域工会主席担任

C、尚未建立行业、区域工会组织的,在上级工会指导下,由行业或者区域内的企业职工民主推荐产生职工方协商代表,首席代表从职工方协商代表中民主推举产生

D、企业方首席代表由企业方协商代表民主推举产生

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