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()是政府绩效的核心要素。

A、政府业绩

B、行政效率

C、政府效能

D、绩效预算

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()是公共管理的主体。

A、政府

B、社会组织

C、个人

D、集体

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()是执政党或政府所制定的具有全局性、根本性、长远性,决定经济和社会发展基本方向的政策。

A、元政策

B、总政策

C、基本政策

D、具体政策

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以下不属于我国的人民利益表达制度()。

A、人民民主专政

B、信访制度

C、政治协商制度

D、行政领导接待制度

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权力的(),即权力的行使是为了获取或维护某种利益。

A、政治性

B、不对等性

C、利益性

D、社会性

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政府管理的目的是()。

A、使用少量钱预防

B、花大量钱治疗

C、使用大量钱预防

D、不花钱治疗

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人力资源的()决定了人力资源的主导地位。

A、能动性

B、稀缺性

C、资本性

D、时效性

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人类历史上第一种社会组织形式是

A、胞族

B、氏族组织

C、宗教组织

D、部落

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20世纪()年代,在西方国家的“再造政府”运动中,绩效管理被引入政府管理领域。

A、60

B、70

C、80

D、90

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我国有句俗话,“人勤地不懒”,说的是公共管理伦理建设应当恪守()的理念。

A、诚信友爱

B、勤俭节约

C、求真务实

D、艰苦奋斗

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