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甲公司授予其管理层的某股份支付协议规定,今后3年中,公司股价每年提高5%以上,则可获得一定数量的该公司股票。到第3年年末,该目标未实现。则甲公司在第3年年末已经确认了收到的管理层提供的服务,因为业绩增长是一个市场条件,因此,这些费用正确的会计处理是()。
A、不应再转回
B、应再转回计入管理费用
C、应再转回计入资本公积
D、应再转回计入公允价值变动损益
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答案解析：甲公司在第3年年末已经确认了收到的管理层提供的服务，因为业绩增长是一个市场条件，市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计。因此这些费用不应再转回。
下列情况属于股份支付的是()。
A、企业与其职工之间的以股份为基础的支付
B、甲公司用股份对乙公司进行投资
C、非同一控制下的企业合并中,发生在投资单位与被投资单位之间以股份为基础进行的支付
D、同一控制下的企业合并中,发生在投资单位与被投资单位之间以股份为基础进行的支付
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答案解析：股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
下列关于等待期内每个资产负债表日的处理,正确的有()。
A、企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益或负债
B、对于附有市场条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件,企业就应当确认已取得的服务
C、等待期长度确定后,业绩条件为非市场条件的,如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的,应对前期估计进行修改
D、在等待期内每个资产负债表日,企业应将取得的职工提供的服务计入成本费用,计入成本费用的金额应当按照权益工具的公允价值计量
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下列关于条款和条件的取消或结算,说法正确的有()。
A、将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额
B、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期损益
C、如果向职工授予新的权益工具,并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的,企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式,对所授予的替代权益工具进行处理
D、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入所有者权益
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2008年1月1日,甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权,2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。截至2009年末累积确认负债150000元,在2010年有5人离职,预计2011年没有人离职,2010年末该股票增值权的公允价值为12元,该项股份支付对2010年当期管理费用的影响金额和2010年末该项负债的累积金额是(
A、18750,120000
B、52500,202500
C、75000,125000
D、22050,225000
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答案解析：2010年末确认负债累积数＝12×45×500×3/4＝202500（元），对2010年当期管理费用的影响金额＝202500－150000＝52500（元）。
关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中错误的是()。
A、应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动
B、对于换取职工服务的股份支付,企业应当按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积
C、对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值计量
D、对于换取职工服务的股份支付,企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量
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对于以现金结算的股份支付,企业在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入()。
A、管理费用
B、制造费用
C、资本公积
D、公允价值变动损益
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答案解析：对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，结算日前的每个资产负债表日和结算日负债公允价值的变动应计入当期损益（公允价值变动损益）。
以下表述正确的有()。
A、以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于薪酬
B、股份支付与职工薪酬遵循不同的准则规定
C、以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动
D、股份支付可以以权益结算
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长江公司为一家上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些员工自2008年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票从而获益。公司估计,此项期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名员工离开公司,长江公司估计三年中总的离职人数将达到30%。2008年末,长江公司应按取得的服务贷记“资本公积――其他资本公积”的金额是()元。
A、70000
B、90000
C、100000
D、130000
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答案解析：100×200×（1－30％）×15×1/3＝70000（元）。
2009年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。2009年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100000元。2010年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元,至2010年末有20名管理
A、177500
B、100000
C、150000
D、77500
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答案解析：“应付职工薪酬”贷方发生额=（100－29）×100×50×2／4－100000=77500（元）。