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张某和王某素有恩怨,张某一直在寻找机会报复。一天张某和王某刚好走在一没有人的巷子里,张某便拿出随身携带的道具准备向前面的王某捅去,此时,赵某恰巧经过并上前夺走了张某的刀,并将张某制服送去附近的派出所。张某的行为属于()。
A、犯罪中止
B、犯罪预备
C、犯罪既遂
D、犯罪未遂
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答案解析： 7.【事考帮答案】D。考查法律-刑法。《刑法》第二十三条 【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。本题中，由于赵某的制止，导致张某未能实施杀人行为，属于意志以外的原因，成立犯罪未遂。故本题选D。
下列关于影响人身心发展的因素,表述错误的是()。
A、主观能动性的最高层次的活动是心理活动
B、遗传因素为个体身心发展提供可能性,但随年龄增长影响趋势越来越少
C、学校教育给人的影响比较全面、系统和深刻
D、个体主观能动性是影响个体身心发展的决定性因素
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跳跳小时候特别喜欢踩踏草坪,自从他上小学之后,看见学校里写着“大大脚别来亲我小小草”、“小草青青,脚步轻轻”等保护草坪标语的牌子,跳跳逐渐改掉了踩踏草坪的坏习惯。由此,跳跳的转变运用()德育方法。
A、说服教育法
B、情感陶冶法
C、实际锻炼法
D、品德评价法
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根据《中华人民共和国劳动法》关于延长工作时间的工资支付规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A、150%
B、200%
C、300%
D、250%
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答案解析：【事考帮答案】B考查法律-劳动法。《劳动法》第44条第2款规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。故本题答案选B。
即将下车的李某用刀逼向出租车司机孙某,强行抢走孙某财务后逃跑,孙某追赶逃跑的李某,在李某向前跑了80米处将其撞成重伤并夺回财物,孙某的行为构成了()。
A、正当防卫
B、防卫过当
C、紧急避险
D、交通事故
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答案解析： 6.【事考帮答案】A。考查法律-刑法。《刑法》第二十条第三款 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。本题中李某的抢劫行为具有状态的延续性，孙某抢回财物并造成李某重伤属于特殊防卫。故本题选A。
下列应当负刑事责任的是()。
A、张某饮酒过量神志不清,暴打妻子致其重伤
B、刘某见胡同里有一人强暴妇女,于是拿起砖头将其打晕,事后鉴定为重伤
C、李某,15岁,盗窃珠宝店价值20余万元饰物
D、王某精神病发作将其父砍死
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答案解析： 5.【事考帮答案】A。考查法律-刑法。《刑法》第十八条第四款 醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。A项属于应当刑事责任的情形，符合题意，当选。B项：《刑法》第二十条规定，对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。B项属于正当防卫，不负刑事责任。C项：《刑法》第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故
某中学物理老师在讲伽利略自由落体定律的同时还呈现了伽利略的生平。伽利略因为坚持日心说被宗教法庭无限期地监禁在家中,但仍坚持物理实验并将结果写成书直至生命的最后一刻。伽利略的这个故事给学生的心理带来了巨大的震撼,借此,老师引导学生明白“坚持”的重要性。这体现教师在教学过程中应坚持()。
A、间接经验与直接经验相统一
B、掌握知识与发展能力相统一
C、教师的主导与学生的主体相统一
D、传授知识与思想教育相统一
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小田是某公司的职工,某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障,小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是:
A、小田认为为了显示公司的民主氛围,其应享有知悉公司一切事务的权利
B、小田认为其与公司某女职工的工作强度一样,应享有同工同酬的权利
C、小田认为部门主管对其的处分不合理,要求提请劳动争议处理的权利
D、小田认为其已在公司工作5年,应享有接受职业技能培训的权利
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答案解析：【事考帮答案】A。考查法律-劳动法。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。公司有一定的秘密，不可能为普通员工所知悉。因此A项的要求不能获得法律的支持。故本题
下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是()。
A、甲经过培训仍不能胜任现工作,单位决定和他解除劳动合同
B、劳动合同期满,丁所在用人单位不愿意续订劳动合同,该用人单位不必支付经济补偿
C、在试用期内,单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同,而不需要承担赔偿责任
D、乙和某单位签订了劳动合同的补充协议,约定由于该单位给乙解决了本地户口,乙必须在该单位工作满三年,否则应向单位支付违约金
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答案解析：【事考帮答案】A。考查法律-劳动法。根据《劳动法》第46条和第44条规定，用人单位不同意续订合同时，应该支付经济补偿。B项错误，根据《劳动法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，C项错误。根据《劳动法》第25条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不