在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在雇佣中要有针对-2018年河北省公需科目培训【专业技术人员网络安全知识】试题【课后测试】

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在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。

A、对

B、错

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专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑,所以必须要不断地进行(),以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。

A、自我激励

B、社会激励

C、组织激励

D、单位激励

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()起着振奋精神,催人上进,使人不断攀登职业和科学事业高峰的作用。

A、内生动力

B、推动力

C、感召力

D、行为力

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确认是验证用户的标识,如登录口令验证、指纹验证、电子证书存储器。

A、对

B、错

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十八大以来,党中央提出创新驱动战略,创新驱动的实质是()。

A、经济驱动

B、人才驱动

C、科技驱动

D、社会驱动

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人才工作的核心是(),最大程度地发挥人才的作用。

A、要把现有人才用好

B、寻找新人才

C、培养未来人才

D、淘汰现有人才

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习近平总书记担任中共中央网络安全和信息化领导小组组场以来,我国信息化形势越来越好,国家对于信息化也越来越重视。

A、对

B、错

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我们要牢固树立()是第一资源的观念,充分调动社会各方面的积极性,建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。

A、人才资源

B、物质资源

C、企业文化

D、企业资源

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专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树,就必须充分发挥()。

A、主体性

B、客观性

C、主观能动性推动性

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内生动力又称为(),是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力,是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。

A、内驱力

B、驱动力

C、外驱力

D、推动力

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