在民事诉讼中,下列关于证人及证人证言的说法,错误的是()。-事业单位考试相关练习题

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在民事诉讼中,下列关于证人及证人证言的说法,错误的是()。

A、当事人申请证人出庭作证应当经人民法院许可

B、证人出庭作证原则上应当签署保证书

C、与当事人一方有亲戚关系的人不能作为证人

D、能够正确表达意志的未成年人可以作为证人出庭

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答案解析:本题考查证人。
《民事诉讼法》第七十二条规定,凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。因此证人有义务出庭作证。《民事诉讼法》第四十四条之规定,民事诉讼中的回避制度适用于审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。所以证人虽与一方当事人有亲戚关系,但不适用回避制度。故本题答案为C。
A项:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定,当事人申请证人出庭作证,应经人民法院许可。
B项:《最高

为教育引导全校师生,西岭大学拟表彰热心公益的学生,行文应用()。

A、决议

B、通告

C、意见

D、通报

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答案解析:本题考查公文文种选用规范。
通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。西岭大学拟表彰热心公益的学生适合用通报。故本题答案为D。
A项:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。
B项:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
C项:意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。

某市《禁止食用野生动物若干规定》第4条规定“餐饮业经营者不得以禁止食用的野生动物及其产品的名称、别称、图案制作招牌、菜谱招徕、诱导顾客”。这一规范属于()。

A、授权性规范

B、任意性规范

C、确定性规范

D、逻辑性规范

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答案解析:本题考查法理。
确定性规范,是指法律规范直接而明确地规定了行为规则的内容,适用时无须再援用其他的法律规范来补充或说明的法律规范。题干属于确定性规范,不需要援引其他法律来补充或说明。故本题答案为C。
A项:授权性规范,与义务性规范相对,是指公民、公职人员、社会团体和国家机关可以自行决定做或不做某种行为的法律规范。
B项:任意性规范,与强行性规范相对,是指在法定范围内允许法律关系参加者自己确定相互权利

认为学生的发展有两种水平:一种是学生的现有水平,指独立活动时所能达到的解决问题的水平;另一种是学生可能的发展水平,也就是通过教学所获得的潜力。两者之间的差异就是最近发展区。这一理论的提出者是()。

A、皮亚杰

B、赞可夫

C、维果茨基

D、布鲁纳

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在总供给总需求模型中,消费者乐观情绪增长的最初影响是()。

A、短期总供给曲线向右移动

B、短期总供给曲线向左移动

C、总需求曲线向右移动

D、总需求曲线向左移动

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答案解析:本题考查微观经济。
需求曲线的移动指的是在既定价格下,需求量的任何变动都会使需求曲线移动。如图所示,横坐标代表商品数量,纵坐标代表商品价格.这个可以分为两种情况:一是既定价格水平下,消费者想购买的数量增加,会使需求曲线向右移动;二是既定价格水平下,消费者想购买的数量减少,会使需求曲线向左移动。

促进个体发展从潜在的可能状态转向现实状态的决定性因素是()。

A、遗传因素

B、学校教育

C、社会环境

D、个体的主观能动性

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在学校课堂中学习由教师编制、实施和评价的课程属于()。

A、国家课程

B、地方课程

C、校本课程

D、国际课程

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下列选项中,属于公文收文办理程序的是()。

A、审核

B、复核

C、初审

D、核发

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答案解析:本题考查公文处理规范。
公文的收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。故本题答案为C。
A项:公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。
B、D项:公文的发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发。

下列关于刑罚的说法,正确的是()。

A、管制属于附加刑

B、死刑缓期执行不属于死刑

C、附加刑不可以附加主刑适用,只可以独立适用

D、被剥夺政治权利的犯罪分子无选举权和被选举权

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答案解析:本题考查刑罚。
《刑法》第五十四条规定,剥夺政治权利是剥夺下列权利:(一)选举权和被选举权;(二)言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利;(三)担任国家机关职务的权利;(四)担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。故本题答案为D。
A项:刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。
B项:死刑包括死刑立即

关于行政处分,下列说法正确的是()。

A、撤职处分期间为12个月

B、记过处分期间不得晋升级别

C、警告处分期间不得晋升工资

D、降级处分解除后不能晋升级别

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答案解析:本题考查公务员处分制度。
公务员在处分期间不得升迁。故本题答案为B。
A项:公务员的警告处分为6个月,记过为12个月,记大过为18个月,降级为24个月,撤职为24个月,开除为永久。
C项:被处以记过、记大过、降级、撤职的不得涨工资,警告处分并不在禁止晋升工资之列。
D项:公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务不再受到影响。