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对现场和设备认真维护,使其保持完美和最佳状态,这种活动属于“5S”活动的()内容。

A、整理

B、整顿

C、清洁

D、素养

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答案解析：清洁是指对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态。清洁是对前三项活动的坚持与深入，从而消除发生安全事故的根源，创造一个良好的工作环境，使员工能愉快地工作。

在质量管理领域,六西格玛用来表示()。

A、数据的离散程度

B、质量控制水平

C、质量管理有效性

D、产品效益水平

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答案解析：在质量管理领域，六西格玛表示质量控制水平，数据的离散程度是六西格玛在统计学上的含义。

市场试销中,消费者在一定期限内购买某产品的次数称为()。

A、购买频率

B、再购率

C、试用率

D、离差率

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答案解析：试用率是消费者第一次购买该新产品的比率，再购率是消费者再次购买该产品的比率，购买频率是消费者在一定期限（如一年、一个季度或一个月）内购买该产品的次数。

企业最主要的特征是()。

A、社会性和独立性

B、经济性和社会性

C、经济性和盈利性

D、社会性和盈利性

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已知某设备原始价值为350000元,每年低劣化增加值为400元,设备残值为30000元,则设备的最佳更新期为()年。

A、20

B、30

C、40

D、50

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答案解析：

企业不抢先研制开发新产品,而当市场上一出现新产品,就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新,以生产出功能、款式、包装等更好的产品,这样的新产品开发战略属于()。

A、进取战略

B、紧随战略

C、保持地位战略

D、冒险战略

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答案解析：本题考查紧随战略的概念。

()是指公司为了实现其预期的投资目标,运用一定的科学理论、方法和手段,通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益、投资风险等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。

A、筹资决策

B、经营决策

C、利润分配决策

D、投资决策

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答案解析：投资决策是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段，通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等经济活动中重大问题所进行的分析、判断和方案选择。

某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训()的目的。

A、使员工符合职位要求

B、使在岗员工不断适应社会发展需要

C、使员工实现自我价值

D、培育企业文化

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答案解析：这是向新员工传输企业文化的体现。

短期奖励计划不包括()。

A、绩效加薪

B、季度奖金

C、特殊绩效奖励计划

D、现股计划

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答案解析：短期奖励计划包括：绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划。现股计划属于长期绩效奖励计划。

当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。

A、国家的法律法规

B、竞争对手

C、企业政策

D、外部劳动力市场

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答案解析：招聘活动的实施受到组织内外多种因素的影响。外部因素包括：①外部劳动力市场；②国家的法律法规；③竞争对手。内部因素包括：①企业自身形象；②企业的招聘预算；③企业的政策。企业在进行招聘时一般有内部招聘和外部招聘两个渠道，至于选择哪个渠道来填补空缺职位，往往取决于企业的政策。