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护士长在成长的过程中都会出现一些不完美,关键看其( )

A、专业能力和职业态度

B、基本素质及管理意识

C、业务水平和职务意识

D、管理能力和业务水平

E、职业素养

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按照优质护理及等级医院评价标准,要求病人对护士长的评价满意度大于( )

A、80%

B、85%

C、90%

D、95%

E、100%

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护士长最重要的工作是( )

A、行政管理

B、执行医嘱

C、患者护理

D、护理质量管理

E、护理教学和科研

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护士长业务管理的关键是( )

A、提升临床护士知识内涵

B、以身作则

C、绩效考核

D、做好检查监督

E、勤于沟通

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让护士快乐工作关键措施,不正确的是( )

A、尊重护士、扁平化管理

B、构筑护士多元成就感

C、人文管理、科学管理

D、经验型管理

E、构筑正向科室文化氛围

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下列哪项不是现代管理者的特质( )

A、管理愿望

B、乐观豁达

C、与人交流才能

D、融入时代

E、努力做出管理业绩

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美国心理博士雷米曾作过一项研究,发现世界上最忙碌最紧张的名人们通常要比普通人的寿命( )

A、低19%

B、低29%

C、高29%

D、高19%

E、短

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让医生满意的护士长的特质不包括( )

A、有事业心和上进心

B、药理知识丰富

C、多与医生沟通专业知识

D、尽量多与病人在一起

E、素质高、宽容、大方

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护理管理者的核心价值不包括( )

A、最大限度的促进病人健康

B、为病人提供高品质的人文服务

C、维护护理人员的权益

D、创造一个促进员工发展的氛围,将最优秀的员工留在自己的周围

E、最大限度的保证病人安全

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现代管理者最重要的管理能力是( )

A、沟通合作与关怀能力

B、人性化管理的能力

C、正确使用权力的能力

D、对工作事前制定目标计划,并保证按照时间节点完成团队目标的能力

E、评估风险的能力

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