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影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括()。
A、人口规模
B、人口构成
C、人口性别比例
D、每位劳动者的劳动力供给意愿
E、工作周和节假日的长短
正确答案：公需科目题库搜索BDE
答案解析：一个经济社会所能利用的劳动力数量或可以得到的劳动力供给量主要取决于:
①人口的规模与人口构成;
②每一位劳动者的劳动力供给意愿强弱;
③工作周的长度与节假日的长度。
关于工作满意度的说法,正确的是()。
A、员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
B、工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
C、工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
D、工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响
E、晋升制度是否公平会影响工作满意度
正确答案：公需科目题库搜索CDE
答案解析：选项A,工作满意度最好被看做是多维的。管理者要注意,不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度。也就是说,不能用算术的方法将两种情感体验混合起来得到一个平均值。
根据外汇的静态概念,外汇需要具备的条件有()。
A、以外币表示的国外资产
B、可以兑换成其他支付手段的外币资产
C、在国际上能得到偿还的货币债权
D、与中央银行的法定准备金相关联
E、该币种适度的外债规模
正确答案：公需科目题库搜索BC,小助理薇-信（xzs9523）
答案解析：根据静态外汇的概念,外汇需具备三个条件:
①以外币表示的国外资产;
②可以兑换成其他支付手段的外币资产;
③在国际上能得到偿还的货币债权。
有关我国现行的“一行三会”金融监管体制的说法,正确的是()。
A、我国现行的金融监管主体为中国人民银行、银监会、证监会、保监会
B、银监会行使银行监督职能
C、中国银行有制定和执行货币政策的职能
D、我国现行的金融监管体制特征是混业监管
E、在特殊情况下,经国务院批准,中国人民银行有权直接对问题金融机构进行监督检查
正确答案：公需科目题库搜索BCE,公需科目助理Weixin：go2learn_net
答案解析：选项D错误,我国现行的金融监管体制的基本特征是分业监管。
对金融机构进行非现场监管的主要方法有()。
A、水平比较分析法
B、历史比较分析法
C、行业比较分析法
D、实地查阅相关账表
E、与从业人员座谈咨询
正确答案：公需科目题库搜索BC
答案解析：非现场监管主要方法包括:
①水平比较分析法。将金融机构当期有关数据和监测指标值与规定的审慎性指标水平进行比较,以判断其经营风险是否超过了正常水平,以及风险的程度。
②历史比较分析法。将金融机构的当期数据和指标值与历史同期水平进行比较,由此判断其风险的发展趋势。
③行业比较分析法。将金融机构的当期数据和指标值与同类别金融机构的当期同期指标水平进行比较,监管部门由此决定是否给予特别关
学习理论认为,态度是后天习得的,学习的机制包括()。
A、认知
B、体验
C、联结
D、强化
E、模仿
正确答案：公需科目题库搜索DE
答案解析：学习理论认为人的态度和其他行为习惯一样,都是通过联结、强化、模仿等机制后天习得的。
在其他条件不变的情况下,会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。
A、就业者成为失业者
B、失业者成为就业者
C、非劳动力成为就业者
D、就业者成为非劳动力
E、失业者成为非劳动力
正确答案：公需科目题库搜索D
答案解析：经济学上通常用失业人口与劳动力总人口(即失业人口和就业人口之和)之比来定义一个非常重要的概念,这就是失业率。失业率的计算公式为:
由上式可知,选项A、D正
下列关于金融体系的说法中,属于金融中介基本功能的有()。
A、充当信用中介,促进资金融通
B、充当支付中介,便利支付结算
C、提供金融服务,降低交易成本
D、解决信息不对称问题
E、提高服务对象的专业化程度
正确答案：公需科目题库搜索BCD
答案解析：金融中介的基本功能:
①充当信用中介,促进资金融通;
②充当支付中介,便利支付结算;
③提供金融服务,降低交易成本;
④解决信息不对称问题,防止逆向选择和道德风险;
⑤转移和分散金融风险。
下列金融机构中,可以申请进入我国同业拆借市场的有()。
A、基金管理公司
B、证券公司
C、农村信用联社
D、典当行
E、汽车金融公司
正确答案：公需科目题库搜索BCE,法宣在线帮手薇-信：xzs9519
答案解析：1999年8月19日,人民银行制定并发布《基金管理公司进入银行间同业市场管理规定》和《证券公司进入银行间同业市场管理规定》,允许符合条件的基金管理公司和证券公司进入银行间同业市场,从事同业拆借和债券回购业务,并随即批准了10家基金管理公司和中信证券等7家券商进入全国银行同业拆借市场。1999年人民银行还批准了农村信用联社等金融机构进入全国银行间同业拆借市场。2007年8月中国人民银行同意信托公司、
关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的是()。
A、人事管理产生于20世纪初期
B、人力资源管理认为劳动者被动适应生产
C、人事管理职能具有较强的系统性、战略性
D、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
E、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
正确答案：公需科目题库搜索DE,学习考试助手薇Xin：（xzs9519）
答案解析：选项B,人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素;选项C,人力资源管理的职能具有较强的系统性、战略性和时间的远程性,其管理的视野比人事管理要广阔得多。