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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A、3
B、5
C、7
D、15
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答案解析：《劳动合同法》规定:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。故应选D项。
某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过()个月。
A、1
B、2
C、3
D、6
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答案解析：劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
《中华人民共和国建设工程质量管理条例》属于()。
A、法律
B、行政法规
C、部门规章
D、司法解释
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答案解析：行政法规是最高国家行政机关即国务院制定的规范性文件,如《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《建设项目环境保护管理条例》等。
李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业()。
A、应当与其签订固定期限劳动合同
B、应当与其签订无固定期限的劳动合同
C、应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、可以不与之签订劳动合同,因其是临时工
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答案解析：有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满10年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条(即用人单位可以解除劳动合同的条件)和第40条第1项、第2项
停建、缓建建设工程的档案,暂由()保管。
A、施工单位
B、建设单位
C、城建档案馆
D、当地质监部门
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答案解析：根据《建设工程文件归档整理规范》的规定,停建、缓建建设工程的档案,暂由建设单位保管。
下列各特点中属于现浇钢筋混凝土支撑体系特点的是()。
A、施工工艺要求较高,如节点和支撑结构处理不当,施工支撑不及时、不准确,会造成失稳
B、混凝土结硬后刚度大,变形小
C、安装、拆除施工方便,可周转使用
D、可调整轴力而有效控制围护墙变形
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答案解析：现浇钢筋混凝土支撑体系的特点是：混凝土结硬后刚度大，变形小、强度的安全可靠性强，施工方便，但支撑浇制和养护时间长，围护结构处于无支撑的暴露状态的时间长、软土中被动区土体位移大，如对控制变形有较高要求时，需对被动区软土加固。施工工期长，拆除困难，爆破拆除对周围环境有影响。
下列各选项中,属于盖挖法施工缺点的是()。
A、基坑底部土体稳定,隆起大,施工安全
B、围护结构变形大,能够有效控制周围土体的变形和地表沉降,有利于保护临近建筑物和构筑物
C、盖挖法施工时,混凝土内衬的水平施工缝的处理较困难
D、盖挖逆作法施工一般不设内部支撑或锚锭,可增大施工空间和增加工程造价
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答案解析：
盖挖法施工的缺点:
（1）盖挖法施工时，混凝土内衬的水平施工缝的处理较困难；
（2）盖挖逆作法施工时，暗挖施工难度大、费用高。
关于注册建造师信用档案信息管理的说法,正确的是()。
A、注册建造师信用档案不包括注册建造师业绩
B、不良行为记人信用档案,良好行为不必记入
C、注册建造师信用档案信息应按照有关规定向社会公示
D、由于信用档案信息包括个人基本情况,所以不需要公示
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答案解析：注册建造师及其聘用单位应当按照要求,向注册机关提供真实、准确、完整的注册建造师信用档案信息。注册建造师信用档案应当包括注册建造师的基本情况、业绩、良好行为、不良行为等内容。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为注册建造师的不良行为记入其信用档案。注册建造师信用档案信息按照有关规定向社会公示。
该定金合同的生效日期为()。
A、9月20日
B、9月28日
C、9月29日
D、9月30日
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答案解析：《合同法》第45条规定:当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。
如果货物在运输途中遭遇台风,致使部分石材损坏,该损失由()。
A、施工单位承担
B、建材商承担
C、施工单位和建材商各承担一半
D、建材商承担3/4,施工单位承担1/4
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答案解析：合同履行地为施工单位所在地,货物发出后,施工单位已按合同履行完义务。施工单位为建材商代为托运,因不可抗力因素运输过程中出现台风造成的损失应由建材商承担。