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长时间启用最大体力的能力为(即精力)

A、精力

B、体力

C、肢体灵活性

D、躯体平衡性

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银行发生贷款损失时,贷记(  )科目。

A、其他营业支出

B、贷款

C、贷款损失准备

D、逾期贷款

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答案解析：银行发生贷款损失时,应借记”贷款损失准备”科目,贷记”贷款”等科目。

下列情况不属于垂直沟通的是(    )。

A、生产经理听取质检员报告

B、员工向人事经理投诉

C、财务经理与销售经理交换信息

D、总经理参加新进员工欢迎会

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(    )涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

A、个人公平性

B、外部公平性

C、内部公平性

D、外部竞争性

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在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高,只有在年底时才与市场水平持平。该策略是(    )。

A、混合策略

B、市场滞后策略

C、市场跟随策略

D、市场领先策略

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缺乏工作文献时,(    )的优势尤为明显。

A、工作实践法

B、工作日志法

C、工作分析观察法

D、工作分析问卷法

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企业面试成本压力很大时,人员选择的第一步会从(    )开始。

A、考试和测验

B、初步面试

C、申请表和简历的筛选

D、证明材料和背景材料的核实

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关于特质理论的贡献正确表述是(    )。

A、开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法

B、提供了对群体当前人格的精确描述

C、深入揭示行为背后的原因和机制

D、充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性

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下列不属于行为锚定法劣势的是(    )。

A、开发成本很高

B、操作流程复杂

C、避免巨大损失的发生

D、需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表

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薪酬区间渗透度是(    )。

A、它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置

B、它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系

C、它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系

D、它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平

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