一级分行纪委书记人选注重:()。-2021年微考职业资职考试题库及答案测试考试参考答案

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一级分行纪委书记人选注重:()。

A、履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部

B、综合素质好的优秀中青年干部

C、具有基层领导工作经历的优秀中青年干部

D、有发展潜力的优秀中青年干部

E、经营业绩突出的中青年干部

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答案解析:关于印发中国建设银行总行党委管理的领导干部任职廉洁谈话实施意见的通知(建党纪【2016】49号第六点

驻在单位及其辖内员工不得妨碍特派员履行职责,有以下情形之一的,严肃追究相关人员的责任:

A、阻碍特派员履行职责的

B、授意、胁迫特派员掩盖违规违纪违法问题的

C、隐匿、伪造重要资料和信息的

D、对特派员诬告陷害、打击报复的

E、向派出行纪委反映特派员履职存在的问题

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答案解析:关于印发《中国建设银行纪检监察特派员管理办法(2017年版)》的通知(建党纪〔2017〕5号)第二十三条

下述哪些人员需要遵守《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》

A、地方各级党委、纪委及党委工作部门的领导班子成员

B、县级以上党委、政府派出机关的领导班子中的党员干部

C、人大常委会、政府、政协、人民法院、人民检察院及政府工作部门的党组(党委)成员

D、上述单位中的非中共党员领导干部

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答案解析:关于进一步深化“三转”聚焦主业的通知(建党纪〔2015〕14号)

“三重一大”事项决策程序一般应当履行()等环节。

A、调查研究、论证评估

B、会议准备、会议召开

C、充分讨论、集体表决

D、组织实施、督促执行

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答案解析:《中国建设银行贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》(建党发〔2011〕4号)

境内子公司要按照忠诚干净担当的要求,把()的干部配备到纪检监察岗位,严禁安置性、照顾性安排。

A、政治强

B、素质高

C、能力强

D、业务精

E、作风硬

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答案解析:关于印发《中国建设银行纪检监察特派员管理办法(2017年版)》的通知(建党纪〔2017〕5号)第十六条

中国建设银行总行党委管理的领导干部任职廉洁谈话实施意见规定,谈话实施步骤包括()。

A、确定对象

B、拟定提纲

C、通知被谈话对象

D、谈话进行

E、资料归档

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答案解析:纪检监察基础工作达标工程手册(2018年版)

审理人员收到移送审理的违纪违规问题后,对移送卷宗材料和程序进行初步审核,判断是否符合移送审理的条件。审核事项包括:

A、属于本级受理的审理范围

B、违纪违规问题审查或调查工作已完成

C、被审查人的行为构成违纪违规,需要追究党政纪责任,且已办理立案审批手续

D、对已立案的,有权审批人同意移送审理追究党政纪责任

E、移送材料齐全并已经整理成卷

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答案解析:《中国建设银行贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》(建党发〔2011〕4号)

纪检监察人员配备原则()()

A、控制总量,严把入口

B、统筹管理,优化配置

C、专兼结合,全面覆盖

D、做强本部,做实委派

E、总量评价,权限集中

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答案解析:关于进一步加强境内子公司纪检监察工作的指导意见(建党纪〔2017〕46号)第一点

特派员考核结果作为特派员()、()、()、

A、职务晋升

B、评优评先

C、绩效分配

D、岗位调整

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答案解析:关于党员领导干部述职述廉的暂行规定

总行纪委在《在关于进一步深化“三转”聚焦主业的通知》中,就进一步深化“三转”、聚焦主业提出如下要求()。

A、找准职能定位,落实独立监督职责

B、准确把握形势,深入推进重点工作

C、切实转变作风和工作方式方法

D、建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍

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答案解析:关于印发《一级分行纪委书记提名考察办法(试行)》的通知(建党发〔2015〕22号)