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影响招聘活动的外部因素包括(    )。

A、企业自身形象

B、招聘预算

C、竞争对手

D、企业政策

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下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是(    )。

A、对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到

B、对工作不满的员工更可能有偷窃行为考试大一全国最大教育类网站

C、对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为

D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

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人格的决定因素不包括(    )。

A、遗传

B、环境

C、情景

D、性格

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要素计点法正确操作步骤是(    )。①选取报酬要素②对每一类报酬要素进行分级界③确定不同报酬要素在工作评价体系中所占的权重,以及每一报酬要素中各等级所对应的点值。④运用该工作评价体系对职位进行评价。⑤将所有被评价职位根据点数的高低进行排序,建立职位等级结构。

A、①②③④⑤

B、③①④⑤②

C、①⑤②④③

D、②①④⑤③

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关于内部劳动力市场,说法正确的是(    )。

A、存在于大企业内部

B、这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

C、较低级岗位的劳动者从内部提供

D、可以脱离外部劳动力市场而存在

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信用证由于不要汇票,可以减少(    )的支出

A、关税

B、国家税

C、资金

D、印花税

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答案解析：信用证不要汇票，可以减少印花税。

下列不属于检测疲劳的方法的是(    )。

A、生化法

B、生理心理测试法

C、主诉症状调查法

D、产量指标法

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团体冲突的表现是(    )。

A、矛盾

B、误会

C、偏见

D、争吵

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沟通圈里单一渠道的垂直沟通是(    )沟通。

A、链状沟通

B、轮状沟通

C、环状沟通

D、交错型沟通

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制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作的是(    )原则。

A、目标原则

B、公开公正原则

C、科学性原则

D、计划原则

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