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根据我国《劳动合同法》的规定,自用工之日起()个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

A、1

B、2

C、3

D、6

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答案解析：根据我国《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。

A、1

B、2

C、3

D、6

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答案解析：3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

A、30

B、45

C、60

D、90

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答案解析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

A、3

B、5

C、7

D、15

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答案解析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

在临时用电的检查验收时,临时用电工程必须由(    )施工。

A、电工

B、技术人员

C、当地供电部门

D、持证电工

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答案解析：

以下不属于行政处分具有的特点是()。

A、行政处分是一种外部责任形式,不涉及行政内部人员的利益

B、行政处分的主体是保管员所在的行政机关、上级主管部门或监察机关

C、行政处分是一种内部责任形式,不涉及行政相对人的利益

D、行政处分是国家行政法律规范规定的责任形式

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答案解析：行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

基础设备施工的测量过程中,第三步应进行(    )。

A、基础定位,绘制大型设备中心线测设图

B、进行基础开挖与基础底层放线

C、设置大型设备内控制网

D、进行基础上层放线

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答案解析：

甲施工企业欠缴税款数额较大,根据有关规定,下列表述错误的是()。

A、甲施工企业在处分其不动产之前,应当向税务机关报告

B、甲施工企业在处分其不动产之前,应当征得税务机关同意

C、甲施工企业向税务机关结清应纳税款后,其法定代表人可以出国

D、甲施工企业向税务机关提供相应担保后,其法定代表人可以出国

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答案解析：本题考查纳税人的报告制度。

锅炉钢架验收合格后,锅炉组件吊装原则是(    ),先中心再逐渐向炉前、炉后进行。

A、先上后下,先两侧后中间

B、先下后上,先两侧后中间

C、先上后下,先中间后两侧

D、先下后上,先中问后两侧

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答案解析：

施工单位未按照民用建筑节能强制性标准进行施工的,由县级以上人民政府建设主管部门责令改正,处民用建筑项目合同价款()的罚款。

A、0.5%以上1%以下

B、1%以上2%以下

C、2%以上4%以下

D、3%以上5%以下

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答案解析：施工单位未按照民用建筑节能强制性标准进行施工的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正，处民用建筑项目合同价款2%以上4%以下的罚款；情节严重的，由颁发资质证书的部门责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责任。